Chef de la section programmation immobilière H/F

Référence : MINT_BS092PNA-100198

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
  • Localisation : Neuilly-sur-Seine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots


Groupe RIFSEEP : 2
Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
Le titulaire du poste est chargé d'assurer l'encadrement d'une section spécialisée dans l'immobilier, en charge de la programmation, des études et des référentiels.
Activités principales :Recueillir et analyser puis traduire les besoins au sein de la direction, en programmes fonctionnels et techniques;
Réaliser des études de maîtrise d'oeuvre;
Constituer des dossiers de consultations des société (Prestations Intellectuelles, Travaux);
Estimer des projets immobiliers et assurer l'analyse des coûts à l'issue des résultats des consultations;
Assurer la formalisation des besoins immobiliers en plans, en vue 3D et en descriptifs;
En tant que chef de section, il est garant de la cohérence et de la qualité des réponses architecturales et techniques apportées aux demandes et projets immobiliers de la direction.  Afin d'assurer la consolidation et la pérennisation de ses équipes, il est chargé de mettre en place un plan de formation afin de permettre leur montée en compétences et leur épanouissement. Il veille ainsi à développer le savoir faire de ses équipes en matière d'expertise du patrimoine, du diagnostic technique à la mise au point du schéma directeur immobilier.Piloter, animer et coordonner l'activité de la section en veillant à l'équilibre des plans de charges et à la définition des priorités;
S'assurer de la satisfaction des services et participe à la planification des opérations de mise à niveau et de sécurisation en fonction des contraintes opérationnelles et techniques;
Développer un référentiel fonctionnel et technique des implantations immobilières du service;
Participer à l'élaboration du schéma directeur immobilier et être force de proposition pour la priorisation des besoins immobilier de la direction;
Assurer le suivi administratif, budgétaire et financier des affaires immobilières dont il a la charge;
Rédiger des notes d'analyse et de synthèse;
Participer à la programmation budgétaire annuelle et pluriannuelle;
Représenter la direction auprès des différents services du ministère ou de ses partenaires dans le cadre de dialogue de gestion;
Selon l'activité, gérer des dossiers en soutien de ses équipes.
Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Connaissance technique:Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau maîtrise requis
Savoir faireSavoir manager : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir êtreAvoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Autres :Maîtrise d'Autocad, pack office, InDesign et Sketchup.

Qui sommes-nous ?

La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.

Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».

Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Informations candidaturesToute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
    Questions processus candidature :Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
    Mail : gestpers-mobiliter@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
    Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
    Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
    Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
    Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Ingénieur patrimoine immobilier FPBAT004

  • Ouvert à l'ITM : non
    NBI : non
    Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
    Nationalité française requise.
    Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
    Durée attendue sur le poste : 3 ans.
    Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
    Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
    Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
    Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
    Possibilité d'évolution en interne.
    Restauration sur place.
    Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

  • Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

  • Vacant à partir du 05/05/2025
  • Ingénieur travaux et patrimoine immobilier

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