Chef de mission Conférence intercommunale du logement - renouvellement urbain (h/f)
Référence : O094250917001288
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Orly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au titre de la Politique de la ville, l'Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre compte 31 quartiers prioritaires et 37 quartiers de veille pour un total de 200 000 habitants. Le territoire compte également 11 nouveaux projets de renouvellement urbain.
L'EPT a installé sa Conférence Intercommunale du Logement début novembre 2019 sous le co-pilotage du Préfet du Val de Marne et du Président de l'EPT. Le Document-cadre d'orientation de la CIL comporte les objectifs généraux en matière d'équilibre territorial et d'attribution de logements. Il a été validé lors de la CIL de juillet 2021.
La Convention intercommunale d'attribution (CIA) vise à favoriser la mixité sociale et l'accueil des publics en difficulté au sein du parc HLM du territoire.
Le Plan partenarial de gestion de la demande et de l'information du demandeur (PPGDID) de l'EPT est également en projet et vise à définir les modalités de gestion de la demande et à favoriser l'accès du demandeur à des renseignements sur la situation de son dossier.
L'EPT cherche ainsi à renforcer l'interface entre sa politique de l'habitat et les enjeux propres aux projets de renouvellement urbain. Il souhaite également renforcer son ingénierie pour accompagner les travaux de la CIL et de la CIA en faisant le lien avec ces enjeux spécifiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094250917001288-chef-mission-conference-intercommunale-logement-renouvellement-urbain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Niveau requis : formation Bac +4 ou 5
* Compétences :
- Expertise dans le domaine de l'habitat social, du relogement, du peuplement
Connaissances statistiques et des bases de données du logement
- Connaissance des collectivités locales, des bailleurs sociaux et des projets de renouvellement urbain
- Travail en mode projet, travail en équipe
Qui sommes-nous ?
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/11/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
