
Chef de mission mécénat
Référence : 2025-1964748
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Musée de l'Armée
- Localisation : 129, rue de Grenelle - 75 007 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon profil
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité directe de la Direction, le Chef de la Mission Mécénat aura pour principales responsabilités de :
1. Définir et piloter la stratégie de mécénat :
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de mécénat ambitieuse, en ligne avec les orientations scientifiques et culturelles du Musée.
• Définir des objectifs quantitatifs et qualitatifs de collecte de fonds.
• Assurer une veille active sur les tendances du mécénat culturel, philanthropique et économique, en France et à l'international.
• Développer le mécénat lié au projet de transformation et d’extension du musée de l’Armée.
2. Développer et fidéliser le portefeuille de mécènes :
• Constituer et enrichir un catalogue de projets attractifs, en étroite collaboration avec la Direction et l'ensemble des services concernés (conservation, restauration, programmation, communication, etc.).
• Identifier et qualifier les cibles potentielles (entreprises, fondations, particuliers, grands donateurs).
• Développer des méthodes d'approche innovantes et personnalisées.
• Concevoir, rédiger et adapter des supports de prospection et de communication dédiés (dossiers de mécénat, présentations, newsletters, etc.).
• Mettre en place et développer des dispositifs de mécénat variés (cercles de mécènes, mécénat international, opérations de gala, crowdfunding, appels à la générosité, etc.).
• Conduire les opérations de prospection, de démarchage et de négociation avec les mécènes potentiels.
• Piloter et structurer les campagnes de relance et de fidélisation (événements exclusifs, mailings ciblés, invitations privilégiées, etc.).
3. Gérer et suivre les partenariats :
• Rédiger, négocier et finaliser les conventions de mécénat, en lien avec le service juridique si nécessaire.
• Assurer le suivi administratif rigoureux et la mise en œuvre des contreparties définies (visibilités spécifiques, locations d'espaces, actions de communication dédiées).
• Garantir la valorisation et la reconnaissance des mécènes (vidéos de remerciements, mentions sur les supports prints et digitaux, etc.).
• Suivre l'avancement des projets soutenus, élaborer des reportings réguliers et des études d'impacts pour les partenaires.
4. Manager et coordonner l'équipe :
• Encadrer, animer et accompagner une équipe composée de deux personnes à temps plein, avec la possibilité d'accueillir un stagiaire ou un alternant.
• Définir les objectifs individuels et collectifs, et évaluer la performance de l'équipe.
• Favoriser le développement des compétences et la cohésion d'équipe.
Activités annexes:
• Animation et enrichissement de la base de données mécénat (segmentation, ciblage, personnalisation des communications).
• Supervision et mise à jour de la rubrique mécénat sur le site internet du Musée.
• Suivi de la communication dédiée au mécénat sur les réseaux sociaux et autres supports.
• Élaboration et suivi d'indicateurs de performance, et production de reportings réguliers auprès de la Direction.
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience confirmée de 6 à 7 ans des fonctions similaires, idéalement au sein d'institution culturelle, d'une fondation ou d'une agence spécialisée en mécénat/fundraising
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Compétences techniques
• Maîtrise approfondie des mécanismes juridiques, fiscaux et financiers du mécénat (loi Aillagon).
• Excellente connaissance du monde de la culture, des institutions muséales et du fonctionnement des organismes publics.
• Maîtrise des techniques de collecte de fonds et de développement des partenariats privés.
• Connaissance approfondie des outils de gestion de base de données (CRM) et des techniques de marketing relationnel.
• Anglais courant impératif (oral et écrit). Une autre langue serait un plus.
Savoir-faire
• Capacités avérées en gestion de projet, organisation et planification stratégique.
• Excellentes aptitudes à la négociation et à la persuasion.
• Fortes capacités rédactionnelles et de synthèse pour l'élaboration de dossiers et de conventions complexes.
• Aptitude à travailler en équipe, à manager et à fédérer autour d'objectifs communs.
• Sens aigu de la communication interpersonnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (décideurs, mécènes, personnalités).
• Excellent relationnel et aisance dans l'expression orale en public.
• Proactivité, dynamisme, ténacité et force de proposition.
• Rigueur, organisation et souci du détail.
• Orientation résultats et grande autonomie.
• Présentation irréprochable et sens de la représentation de l'institution.
• Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus.
Langues
- Anglais Avancé ou indépendant
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le musée de l’Armée est l’un des musées les plus visités de France, avec plus de 1,3 millions de personnes par an. Au sein de l’Hôtel national des Invalides, fondé par Louis XIV, il abrite une des collections les plus riches du monde dans le domaine de l’histoire militaire. Ses collections retracent les conflits, les grandes batailles, et valorisent les figures emblématiques de notre histoire. Le Dôme des Invalides, où repose Napoléon Ier, attire un large public international. Au-delà de ses collections, le musée de l’Armée propose une programmation culturelle particulièrement variée : expositions, conférences, concerts, projections cinématographiques et reconstitutions historiques.
Rattaché au ministère des Armées, le Musée remplit une mission qui va au-delà de la conservation patrimoniale. Il contribue à la transmission des valeurs républicaines et à la sensibilisation aux enjeux de Défense. Chaque année, près de 350 000 jeunes le visitent et participent à ses activités pédagogiques donnant des clés de compréhension de l’histoire du monde. Plus qu’un musée, il est un véritable lieu de transmission, d’échange et de découverte, jouant pleinement son rôle dans le renforcement de la cohésion nationale.
À propos de l'offre
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Transmettre vos candidatures au département des ressources humaines, à :
angelique.gilbert@musee-armee.fr - Secrétaire générale adjointe
copie :
recrutement@musee-armee.fr
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Disponibilités ponctuelles en soirée
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de mécénat et des partenariats