Chef de pole - économie circulaire et solidaire (h/f) - Métropole du Grand Paris
Référence : O075250512001279
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'Attractivité, du Développement de l'Économie et du Numérique met en ½uvre la stratégie métropolitaine en matière d'Économie Circulaire et Solidaire (ECS).
Elle accompagne les communes et les établissements publics territoriaux (EPT) dans leurs projets, ½uvre à la reconnaissance de la Métropole comme territoire exemplaire dans ce domaine, et appuie l'élu en charge de l'ECS dans le portage politique de la stratégie.
En qualité de chef de pôle, vous assurez le pilotage opérationnel et stratégique de cette politique, en coordonnant les actions, en animant les réseaux territoriaux et en garantissant la mise en ½uvre cohérente et ambitieuse des orientations métropolitaines.
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d'habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d'envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l'exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l'environnement et du cadre de vie ; aménagement de l'espace métropolitain ; politique locale de l'habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c'est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d'envergure au sein d'une collectivité en pleine croissance.
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Le Service développement économique durable recrute dans le cadre d'une création de poste.
En qualité de chef de pôle Économie Circulaire et Solidaire (ECS), vous piloterez la définition, la mise en ½uvre et le suivi de la stratégie métropolitaine en matière d'ECS.
À ce titre, vous :
Concevrez, déclinerez et piloterez des actions stratégiques et opérationnelles dans les domaines de la construction circulaire, de la seconde vie des objets, des bio-déchets, de l'alimentation durable et des achats responsables.
Accompagnerez et soutiendrez les communes et les EPT dans leurs projets ECS, en valorisant les initiatives locales à fort impact social et environnemental.
Assurerez la coordination, l'évaluation et le suivi des projets, en pilotant les indicateurs, les budgets et le respect des procédures internes et des calendriers institutionnels.
Encadrerez et animerez l'équipe du pôle (chef de projet, chargés de mission), en structurant son organisation et en contribuant à son bon fonctionnement.
Représenterez le pôle auprès de l'élu en charge de l'ECS, des partenaires institutionnels et associatifs, et contribuez activement aux dynamiques transversales portées par la direction et la Métropole.
Profil recherché
Vos compétences à partager
Expertise en économie circulaire et solidaire, notamment dans la construction circulaire, le réemploi et les projets d'ECS (ressourceries, cantines responsables, etc.).
Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément et à travailler dans un cadre interinstitutionnel, avec une bonne connaissance des collectivités locales et des enjeux en Île-de-France.
Compétences en gestion de projets, suivi budgétaire, et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Expérience en management d'équipe, animation de collectifs, et pilotage de la performance.
Bon niveau d'anglais et expérience dans le suivi de projets européens.
Excellentes qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, et capacité à conseiller les élus.
Engagement, rigueur, autonomie, esprit d'initiative et capacité à travailler en partenariat.
Conditions d'accès au poste
Cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux ou des Attachés territoriaux (cadre A).
Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans)
Formation requise : école d'ingénieur, Sciences Po, école de commerce, Master II spécialisé
Années d'expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 10 ans.
Pourquoi nous ?
Travailler à la Métropole du Grand Paris c'est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois
Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs
Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine
Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés
Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance
Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 300 ¤/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique...)
Prise en charge du pass Navigo 75 %;
CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Qui sommes-nous ?
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/07/2025
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Gestionnaire des aides au développement
