Chef de pôle - équipe CTI - Codes et Infrastructures d'attaques H/F
Référence : 2023-1432801
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information (ANSSI)
ANSSI - Localisation : Paris & Rennes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que chef(fe) de pôle, vous avez pour responsabilité de diriger les activités du pôle, en veillant au respect du calendrier et à la qualité des productions diffusées (marqueurs, signatures et rapports).
Vos principaux objectifs seront de :
piloter le fonctionnement du pôle et assurer la gestion des ressources humaines (recrutements, gestion des compétences, conduite d’entretiens annuels, etc.) ;
suivre et coordonner les productions techniques (marqueurs, signatures et rapports d’analyse) et assurer un niveau de qualité conforme aux exigences du bureau ;
structurer et orienter la capacité de suivi et d’analyse des infrastructures des modes opératoires et/ou des codes malveillants employés ciblant les intérêts français ;
amélioration des productions et du partage de l’information, notamment des signatures produites ;
assurer la conduite du bureau en cas d’absence de la chefferie de bureau.
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d’une formation d’ingénieur reconnue par la commission des titres d’ingénieur, ou vous avez suivi un cursus universitaire de niveau BAC+5 minimum dans le domaine des technologies de l’information et de la communication.
Vous avez une ou plusieurs expériences dans le domaine de l’analyse de codes malveillants ou de l’analyse d’infrastructures malveillantes.
Vous connaissez et/ou avez une appétence pour la cyber threat intelligence (CTI),
Une première expérience d'encadrement d’équipe transverse ou hiérarchique est souhaitable.
Savoir-faire
sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
prise de décision et proactivité
gestion et organisation de profils pluridisciplinaires ;
conduite du changement ;
anticipation des difficultés.
Savoir-être
avoir le sens de l’écoute et savoir travailler en équipe ;
avoir le sens de l’organisation ;
faire preuve de discrétion et d’autonomie ;
avoir le sens de l’initiative ;
avoir le sens du service public.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Qui sommes-nous ?
Rejoindre l'Agence nationale de la sécurité des systèmes d'information (ANSSI), c’est mettre ses compétences au service de l’intérêt général en participant à une mission capitale, d’actualité et porteuse de grandes responsabilités !
Descriptif du service
Au sein de la Sous-direction des Opérations (SDO) et de la division connaissance et anticipation (DCA), le bureau d’Analyse des Menaces Ciblées (AMC) est en charge de l’analyse, de la capitalisation et du partage de la connaissance sur les acteurs et les modes opératoires d’attaque susceptibles de cibler, notamment à des fins d'espionnage ou de déstabilisation, les SI d’intérêt pour la Nation.
À ce titre, le bureau AMC étudie le contexte géopolitique, la victimologie, les outils, l’infrastructure et les tactiques, techniques et procédures mises en œuvre par les attaquants.
Le bureau AMC est subdivisé en pôles regroupant ces expertises métiers dont une expertise d’analyse de codes malveillants et une expertise d’analyse d’infrastructures malveillantes.
À propos de l'offre
-
Contraintes et difficultés du poste
des déplacement réguliers entre les sites de Paris et de Rennes sur lesquels les équipes d’analyses sont présentes ;
des déplacements de plusieurs jours en France et occasionnellement à l’étranger ;
des astreintes seront assurées par le ou la titulaire.Du télétravail partiel est compatible avec le poste.
Lieu du poste : Paris ou Rennes -
Vacant à partir du 01/01/2024
-
Responsable du système d'information « métier »
