Chef de pôle à la formation Continue DRAFPIC site Paris- F/H
Référence : 2025-2068329
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
GIP - FCIP de Paris
Le GIP FCIP a pour objet le développement et la mise en œuvre de la formation et de l'insertion professionnelle au sein de l'académie de Paris. - Localisation : Paris 75019
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 33 000 €/an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos missions
Placée sous l’autorité hiérarchique du délégué régionale académique adjoint à la formation professionnelle initiale et continue, vous serez un agent de développement chargé de concevoir, organiser, animer et promouvoir l’offre de formation continue.
Organisation et pilotage
Organiser l’activité des Conseiller en Formation Professionnelle des GRETA à l’échelle académique.
Piloter l’équipe des CFP et suivre leurs missions selon les objectifs académiques.
Conseiller le DRAAFPIC et appuyer les CFP sur leurs projets et missions transversales.
Piloter la cellule des marchés région
Développement et partenariats
Développer des partenariats institutionnels et avec les entreprises.
Piloter l’action commerciale des GRETA : appels d’offres, démarches OPCO, Région, AMI.
Impulser le démarchage et la commercialisation auprès des entreprises et prestataires de formation.
Animation et représentation
Animer et accompagner l’activité des GRETA et l’action des CFP.
Représenter le DRAAFPIC lors des instances consultatives et réunions.
Participer aux groupes de travail académiques et régionaux sur la formation continue.
Préparer et co-animer le dialogue social (CSA, CRAFFCA).
Profil recherché
Profil
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+4 minimum et disposez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire Expertise reconnue en formation professionnelle des adultes et connaissance de l’environnement économique.
Très bonne connaissance du système éducatif et de ses évolutions.
Maîtrise de l’ingénierie pédagogique, de la formation continue et de ses enjeux.
Capacité à assurer une veille stratégique sur les évolutions de la formation.
Conduite de projets et animation de groupes de travail.
Management d’équipes et coordination d’activités.
Aptitude à développer des partenariats et à négocier avec divers acteurs.
Sens du service public, loyauté et confidentialité.
Forte capacité de travail, disponibilité et réactivité.
Esprit d’analyse, de synthèse et aptitude au travail collaboratif.
Capacité à anticiper, hiérarchiser les besoins et gérer les priorités.
Liste non exhaustive
Nous recrutons et reconnaissons tous les talents, et nous sommes attachés à la mixité et à la diversité.
Avantages
75% titre de transport
Restaurant d’entreprise
44 jours de congés+ 3-7 jours Bonifiées
Télétravail 1 jour/semaine
Rémunération selon profil et grille réglementaire des CFP. (Statut : A)
CDD 12 mois – Temps plein (37h/semaine) – 1 607 h annuelles.
Si vous êtes animé(e) par le sens du service public et le travail en équipe, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour faire la différence !
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Droit public et veille juridique
Français et anglais
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel
Logiciel financier et comptable (GFI)
Conventions Financières
Management
Elaboration budgets prévisionnels
système d'information financier(SI)
Tableaux de bord budgétaires
Suivi des dépenses et des recettes
Contrôle de gestion
Contrôle interne comptable et financier
Langues
- Français Maîtrise
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) met en œuvre et coordonne l'ensemble des missions relatives à la formation professionnelle au sein de la région Ile de France. Elle intervient, ainsi, dans la formation initiale sous statut scolaire, la formation initiale par la voie de l'apprentissage, la formation professionnelle continue des adultes en s'appuyant sur le réseau des Greta et le GIP Paris Formations et Compétences.
À propos de l'offre
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Pour candidater, transmettre CV et LM
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Mobilité : ponctuelle sur l’ensemble du territoire de l’académie de Paris
Temps de travail : 1607 heures annuelles.
Equipements fournis : ordinateur portable, Clé ODA, badge restauration avec participation employeur.
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Article L 332-2 du Code général de la fonction publique
Articles L. 3221-1 à L. 32221-7 du code du Travail
Articles 225-1 à 225-4 du code pénal -
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Vacant à partir du 05/10/2025
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Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation
