Chef de pôle blessures en service, ATI, frais médicaux et fins de carrière H/F
Référence : MINT_BA031SGB-109307
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : SGAMI SUD
- Localisation : SGAMI SUD
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
RIFSEEP : B1
Vos activités principales
Chef du pôle blessures en service, frais médicaux, allocation temporaire d’invalidité et fins de carrière. Chargé du contrôle de la sécurisation des actes de gestion et des décisions. Référent pour la mission d’accompagnement des blessés.
Instruction des recours y compris contentieux en collaboration avec le chef du bureau. Référent pour le BCCJ, la DLPAJ et SAAMI.
Chargé du suivi des dossiers qui relèvent du conseil médical en formation plénière et de la rédaction des décisions défavorables après avis de cette instance.
Chargé de gestion des maladies professionnelles hors tableaux, des retraites pour invalidité imputables au service et des dossiers signalés en collaboration avec le chef du bureau.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le bureau des affaires sociales (BAS) constitue l’une des composantes de la direction des ressources humaines.
Il comprend deux pôles :
Pôle maladie
Pôle blessures en service, ATI , frais médicaux et fins de carrière
Composition et effectifs du service
Le BAS est composé d'un chef de bureau (attaché), de 2 chef de pôle (secrétaire administratif) et de sept adjoints administratifs.
Liaisons hiérarchiques
Le chef du BAS et la DRH
Liaisons fonctionnelles
Service médical statutaire – médecine du travail – Conseil Médical Supérieur – conseils médicaux départementaux et interdépartemental - bureau des personnels – Finances – DRHFS - services de police et de gendarmerie – services sociaux – mutuelles – assistantes sociales - psychologues de soutien - CPAM – BCCJ – MAB – Référent handicap Bureau des pensions du MI –
Profil recherché
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique requis
Connaitre l'environnement professionnel - niveau maitrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique requis
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation - niveau maitrise requis
Savoir travailler en équipe - niveau maitrise requis
Savoir analyser - niveau maitrise requis
Savoir rédiger - niveau maitrise requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maitrise requis
Savoir manager - niveau maitrise requis
Savoir-être :
Savoir communiquer - niveau maitrise requis
Avoir le sens des relations humaines - niveau maitrise requis
Savoir s'adapter - niveau maitrise requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau maitrise requis
Savoir accueillir - niveau maitrise requis
Vos perspectives :
Adjoint chef de bureau
Responsable au sein du domaine fonctionnel des ressources humaines
Durée attendue sur le poste : 4 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Secrétariat général pour l’administration de l’intérieur (SGAMI) Sud
Délégation Territoriale
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES – Bureau des affaires sociales
ZI EN JACCA - 31776 COLOMIERS cedex
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
FP2GRH01
FP2GRH06 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Législation sociale et statutaire
Discrétion, disponibilité, réactivité et sens de l’écoute et des responsabilités
Poste bureautique : DIALOGUE 2
Horaires hebdomadaires et déplacements occasionnels possibles à Marseille et à la DDETS de Toulouse.
Qui contacter :
Adjointe au chef du bureau - Isabelle PEREZ – Tél 05.34.55.48
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Date limite de dépôt de candidature 31/12/2025 -
code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
