Chef de Pôle Brigade Mobile d'intervention

Référence : 2025-1903756

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Office Français de la Biodiversité (OFB)
  • Localisation : Besançon (25)
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Mission

  • Encadrer, animer le Pôle BMI composé d’un encadrement intermédiaire et d’agents d’exécution (tous inspecteurs de l’environnement).
  • Participer à la gestion de crise en vertu du principe de subsidiarité 
  • Coordonner les actions de renforts

Activités principales

  • Assurer l’encadrement d les chefs de brigade de son pôle, y compris la réalisation des entretiens professionnels des encadrants du pôle et valide les entretiens professionnels de l’ensemble des agents de son pôle.
  • Assurer la gestion courante des agents placés sous son autorité directe (RH, logistique, planning, etc.).
  • Assurer le lien entre les BMI et les Directions régionales (DR) :

o    Participer à des réunions managériales ou police organisées par les DR,
o    Contribuer à l’identification des enjeux et priorités d’actions régionales en appui aux DRs, en tenant compte des orientations nationales,
o    Programmer les missions de renfort des BMI placés sous son autorité en fonction des enjeux et des priorités nationales et locales.

  • Assurer le lien entre les BMI et les chefs de services territoriaux. 
  • Développer en lien avec les services territoriaux , les contacts avec les partenaires extérieurs 
  • Etre l’ambassadeur de la D.P.P.C. dans les territoires, en veillant à mieux faire connaître cette direction son organisation, ses missions et en appuyant la bonne appropriation des messages et consignes émanant d’elle
  • Mettre en œuvre les arbitrages émanant du Responsable national des BMI :
    o    Prendre en charge certains dossiers d’intérêt national,
    o    Assurer la gestion opérationnelle de certaines missions d’envergure,
    o    Mettre en œuvre la mobilisation d’urgence en cas de besoin.
  • Assurer l’interface entre les BMI et les chefs de brigade des Inspecteurs du permis de chasser (IPC) au sein du pôle :
    o    Mettre en place des échanges réguliers avec le chef de brigade IPC du pôle,
    o    Planifier les renforts des BMI pour l’examen du permis de chasser en fonction des besoins exprimés par le chef de brigade IPC,
    o    Planifier les renforts des IPC au sein des missions assurées par les BMI.
  • Assurer l’interface entre les BMI et les instructeurs nationaux Techniques d’intervention de Police (IN TIP) :
    o    Mettre en place des échanges réguliers avec les IN TIP,
    o    Planifier les renforts des IN TIP au sein des missions assurées par les BMI.
    o    Participer à des missions de renfort programmées prioritairement en matière de Police et dans les autres domaines.
  • Maîtriser les prérogatives des Inspecteurs de l’environnement sur les enjeux terrestres et aquatiques et leur mise en œuvre au travers des logiciels informatiques spécifiques.
  • Maintenir un niveau de compétence élevé en matière d’intervention notamment dans les domaines suivants :
    o    Interpellation de mis en cause (techniques d’intervention, maniement des armes et bâtons, menottage, palpations de sécurité, etc.),

Profil recherché

Fonctionnaire de catégorie B ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau bac minimum.

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Connaissance de la procédure pénale et du droit de l’environnement
  • Donner du cadre, accompagner, stimuler, et favoriser le travail collaboratif et en réseau
  • Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des autorités administratives et de l’institution judiciaire
  • Connaissance générale en matière de biodiversité terrestre et aquatique

Savoir-faire opérationnel :

  • Manager et organiser le travail d’équipe : une expérience managériale d’équipes opérationnelles, en particulier sur  des missions de police constitue un plus
  • Piloter des dossiers en autonomie
  • Prendre des décisions et rendre compte à sa hiérarchie
  • Donner du cadre, accompagner, stimuler et favoriser le travail collaboratif 
  • Travailler en réseau et être force de proposition au sein de la DPPC

Savoir-être professionnel :

  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Capacités d’analyse, de synthèse 
  • Qualité pédagogique
  • Sens de l’écoute
  • Rigueur, confidentialité
  • Travail en équipe 
  • Autonomie
  • Curiosité
  • Loyauté, discrétion
  • Disponibilité et réactivité

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement. 

À propos de l'offre

  • Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Responsable national des BMI

    Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 263 € et 2 937 € brut par mois) 

    *Article L332-1 du code de la fonction publique

    Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

    • Commissionné et assermenté
    • Port de l’uniforme et de l’armement
    • Déplacement fréquents sur plusieurs jours (missions hebdomadaires),  vie en communauté
    • Travail de nuit ainsi que les dimanches et Jours féries
    • Permis B
  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de la police de la biodiversité

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