Chef de pôle Collecte des déchets - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CHALONS EN CHAMPAGNE
Référence : O051250710001056
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châlons-en-Champagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chef de pôle Collecte des déchets (H/F)
L'Agglomération de Châlons-en-Champagne recrute son chef de pôle collecte des déchets pour coordonner, encadrer et optimiser les opérations de collecte des déchets.
Vous êtes un manager confirmé, doté d'un sens aigu de la diplomatie et d'une capacité à gérer des équipes sur le terrain ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission essentielle pour la qualité de vie des habitants ? Rejoignez notre collectivité en tant que chef de pôle collecte des déchets.
Vous y encadrerez une équipe d'une quarantaine de ripeurs chauffeurs (titulaires et remplaçants) répartis en 9 équipes en charge de réaliser les tournées et d'un agent technique polyvalent pour vous assister dans vos missions quotidiennes.
En tant que chef de pôle collecte des déchets, vous serez un maillon clé de l'organisation du service.
Vos missions seront les suivantes :
1) coordonner, organiser les tournées de collecte et l'activité des équipes dont vous aurez la charge, et gérer les remontées de données de la collecte,
2) mettre en ½uvre les projets commandés par les élus et la direction relatifs au service de collecte des déchets en tenant compte :
* des évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire de l'activité de gestion des déchets et de l'économie circulaire,
* des évolutions technologiques,
* des nouveaux besoins des usagers,
* des évolutions organisationnelles et managériales de la direction.
3) participer au suivi de la politique de tri et de prévention des déchets en sensibilisant les équipes aux consignes instaurées à l'Agglomération et en contrôlant leur respect.
Activités du poste :
- organisation , coordination, suivi et optimisation des tournées de collectes (40%),
- encadrement et gestion des moyens humains (40%),
- Gestion des données et des équipements de collecte (20%)
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :
- savoir-faire : organisation du travail, très bonnes capacités managériales, élaboration d'études techniques et d'optimisation, aptitude à sensibiliser les différents publics, esprit d'analyse,
- savoirs : rudologie, environnement territorial, maîtrise des règles de collecte internes et externes, connaissance des marchés publics, logiciel GESBAC, etc.,
- savoir-être : diplomatie, rigueur, maîtrise de soi, sens de l'écoute, esprit d'équipe et disponibilité.
Conditions d'exercice, contraintes du poste :
- contrat base 37,25h,
- ouverture de la régie le matin,
- astreintes régulières le samedi (de 09h00 à 14h30),
- travail régulier en extérieur,
- horaires de nuit et d'amplitude variable,
- risques professionnels importants,
- contraintes physiques marquées,
- environnement agressif,
- rythme de travail soutenu,
- encadrement intermédiaire à forte sollicitation
- permis B (le permis C serait un plus),
Pourquoi nous rejoindre ?
- un poste alliant terrain et coordination, au c½ur des enjeux environnementaux,
- un environnement professionnel valorisant la prise d'initiative et l'esprit d'équipe,
- la possibilité de contribuer à l'amélioration continue du service public.
À propos de l'offre
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Les entretiens de présélections se dérouleront le 12 septembre 2025.
A noter :
- 13 jours de RTT,
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.),
- participation à la garantie maintien de salaire, au RIA (restaurant inter-administratif),
- proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,...) pour favoriser la qualité de vie au travail. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 20/10/2025
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Responsable de la gestion des déchets
