Chef de pôle d'analyse et de documentation d'une section d'enquête H/F

Groupe RIFSEEP : 3


La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Au sein d’un département opérationnel en charge de la lutte contre le terrorisme sunnite, sous l’autorité du responsable et de ses adjoints, assisté des autres analystes et des documentalistes du pôle et en synergie avec les enquêteurs, le titulaire du poste accomplit les missions suivantes:



·         Activités principales

- Manager les effectifs du Pôle (animation d’équipe, force de proposition).
-Rechercher, analyser, diffuser et synthétiser des informations utiles aux recherches (enquête, documentation).
                - Lire et valoriser des comptes rendus des autres équipes et services partenaires aux fins de diffusion pertinente de l’information.
                -Prendre en compte l’ensemble des messages des partenaires et éventuelle rédaction de sollicitations ou de réponses.
                -Préparer des éléments de langage et constituer des dossiers destinés à des réunions d’experts ou des missions.
                -Participer à des réunions d’experts, en présence de partenaires nationaux et internationaux, relatives au champ thématique et rédaction des comptes rendus.
                -Élaborer et consolider une documentation thématique propre à l’unité d’affectation et s’intégrer à celle déjà existante.
                -Alimenter des bases de données, pour assurer la capitalisation du renseignement et la diffusion de l’information (fiabilité et actualité).
                -Répondre aux commandes transversales de la hiérarchie.
                -Participer au partage de l’information.
                -Superviser et contrôler l’activité des effectifs du pôle.
                -Contribuer à former et orienter les effectifs du pôle.


·         Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.