Chef de pôle de l'application des peines - CP Bordeaux Gradignan
Référence : 2026-2151935
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX
Centre pénitentiaire Bordeaux Gradignan - Localisation : 36, rue du Bourdillat,BP 109, 33173 Bordeaux Gradignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chef de pôle de l’application des peines assure la gestion et le suivi de l’individualisation des peines privatives de liberté. Il assure le lien avec le service de l’exécution des peines, les juges d’application des peines et les différents services du centre pénitentiaire. Il veille à la répartition des tâches de son pôle et a une mission de double contrôle pour les saisies de son pôle.
Les principales tâches exercées sont :
• Prise en compte des notes de services
• Traitement et enregistrement journalier sur le logiciel Génésis, des recours, courriers
• Traitement des mails de la boite structurelle greffe et AP
• Communications et traitement des demandes relatives à l'application des peines
• Programmation journalière des entrants et condamnés définitifs en matière de réductions supplémentaires de peine (CAP)
• Suivi des décisions de suspension d'aménagement de peine prises par les autorités judiciaires ou administratives (information systématique du BLIE, JAP, Parquet et SPIP)
• Classement journalier dans les dossiers pénaux des décisions relatives à l'application des peines
• Préparation, saisie, notification des décisions, à l'issue des débats contradictoires, des CAP (LSCA, LSC) et CAP QSL SAS pour les détenus majeurs et mineurs
• Préparation, saisie, notifications des décisions sur Génésis des décisions prises hors CAP
• Transmission des décisions prises en CAP et hors CAP au pôle écrou pour enregistrement sur la main courante, à la comptabilité, à la détention, au service de la fouille et BLIE
• Diffusion aux autorités judiciaires et administratives des décisions de permissions de sortir ou autorisations de sortie sous escorte qui sont émises par le JAP
• Elaboration de statistiques relatives à l'application des peines
• Participation active au travail de traitement des archives
• Transmission des statistiques journalières, mensuelles et trimestrielles du greffe.
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B : ☒ C : 2 ☐ Sans objet
Profil recherché
Poste réservé au corps des secrétaires administratifs (ou équivalent) de la fonction publique.
Poste accessible par détachement d'un autre ministère hormis les agents militaires ou gendarmes qui doivent candidater via la CNOI
Compétences attendues
Connaissances
De l'environnement pénitentiaire
Des modes de gestion des situations pénales
De la règlementation pénitentiaire
De l'organisation judiciaire et administrative
Des techniques et outils de communication
Des outils de collecte et de traitement des données
Des logiciels spécifiques AP et bureautiques
Savoir-être
Disponibilité et réactivité
Aptitude au management
Sens du travail en équipe
Capacité à organiser, à prioriser
Rigueur
Savoir-faire
Utilisation des logiciels spécifiques AP
Synthétiser
Rédiger
Analyser
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 sous écrou.
Descriptif du service
Les activités du service
Sous la responsabilité du chef d’établissement et en relation avec les autorités judiciaires, le service du greffe veille à la légalité de la mise en détention et assure le suivi des situations pénales des personnes placées sous main de justice.
Le service est divisé en 3 pôles : l’écrou, l’exécution des peines et l’application des peines.
Composition et effectifs du service
Le service est composé aujourd’hui de personnels administratifs et de surveillance :2 SA , 6 adjoints administratifs et 4 surveillants
Votre hiérarchie
Directeur / trice du bâtiment A et le responsable du service du greffe
Vos interlocuteurs métiers
- Les autorités judiciaires
- Les services de sécurité intérieure
- Les services de la DISP de Bordeaux, les PREJ
- La direction du centre pénitentiaire
- Les avocats
À propos de l'offre
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Poste profilé - Groupe RIFSSEP 2
Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans minimum
Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité
☒ OUI ☐ NON
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ☒
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
PC et logiciels métiers, téléphone.
Offres de formation associées à votre prise de poste
Des formations sont dispensées à l’Ecole Nationale d’Administration Pénitentiaire.
Organisation de travail :
Les horaires variables sont appliqués.
La durée de travail hebdomadaire est de 36h20.
Le nombre de congés annuels tout compris est de 38 jours + 2 jours hors saison – 1 jour de solidarité.
Restauration :
Un mess permettant de déjeuner est ouvert du lundi au vendredi.
Accessibilité en transport / Parking :
Un arrêt de bus se trouve à proximité de l’entrée du centre pénitentiaire.
Un parking est à disposition du personnel sur le domaine pénitentiaire.
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Cadre pénitentiaire
