Chef de pôle éducation, formation, certification
Référence : AGRI_2025-22-A5R4500116-50546
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
SD/DRAAF/DRAAF45
DRAAF45-215 - Localisation : ORLEANS CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1- Encadrement des agents du pôle ''Education, formation et certification''
2- Coordination/animation de la mission de coopération internationale
3- Référent compétences psycho-sociales (CPS)
4- Correspondant ''sport''
5- Carte des formations
DESCRIPTION DES MISSIONS :
1- Encadrer les agents du pôle ''Education, formation et certification'' :
- suivre et piloter la mise en œuvre des missions, faciliter le travail en transversalité, évaluer les agents du pôle, participer aux réunions nationales des chefs de pôles.
2- Coordonner et animer la mission de coopération internationale :
- organiser et animer les réunions du réseau régional des correspondants locaux, recenser les besoins de formations et les mettre en œuvre en lien avec la DRFORMCO, suivre les sections européennes, appuyer les établissement dans l'instruction des conditions de sécurité des mobilités et encadrer les 2 instructrices sur le sujet, superviser l'instruction des demandes de bourses de mobilité DGER et leur répartition annuelle, participer à la dynamique régionale sur le sujet notamment la conférence permanente des relations internationales (CPRI) pilotée par le Conseil régional, participer aux réunions nationales (BRECI).
3- Référent Compétences psychosociales
- En lien avec les chargés de mission du pôle, faciliter la mise en œuvre de l'approche par CPS au niveau des établissements, participer à la dynamique régionale pilotée par l'ARS et l'EN.
4- Correspondant ''sport''
- être à l'interface entre DGER et établissements, établir un partenariat avec l'animatrice régionale et la DRFORMCO pour conduire différents projets ; suivre les sections sportives.
5- Carte des formations
Suivre la procédure annuelle d'évolution des structures.
CHAMP RELATIONNEL :
Établissements d'enseignement agricole
DGER
Partenaires régionaux : Conseil régional, Rectorat, Centraider, CRIJ, ARS,...
Autres agents du service
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaissance de l'enseignement agricole
Maitrise des outils de bureautique usuels
Gestion de réunions
SAVOIR-FAIRE :
Capacité d'animation d'équipe,
Capacité d'adaptation,
Sens de l'organisation,
Sens des relations humaines
Qui sommes-nous ?
Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt du Centre-Val de Loire
Service régional de la formation et du développement (SRFD)
131, rue du Faubourg Bannier
45042 ORLEANS Cedex 1
Descriptif du service
La DRAAF est le service déconcentré du Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté Alimentaire et de la Forêt en région Centre-Val de Loire. Elle compte environ 105 agents.
Au sein de la DRAAF Centre-Val de Loire, le service régional de la formation et du développement (SRFD) met en œuvre l'ensemble des missions relatives à l'action éducative, aux personnels des établissements d'enseignement agricole, publics et privés, et à l'exercice de l'autorité académique.
Ce service de 15 agents est structuré de la façon suivante :
- un pôle Gestion des moyens des établissements et Contrôle de légalité ;
- un pôle Éducation, formation, certifications ;
- une déléguée régionale aux technologies de l'information et de la communication (DRTIC) ;
À propos de l'offre
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Personne(s) à contacter :
Pour toute question administrative en liaison avec la procédure de recrutement, s'adresser à [email protected] -
CHAMP RELATIONNEL :
Établissements d'enseignement agricole
DGER
Partenaires régionaux : Conseil régional, Rectorat, Centraider, CRIJ, ARS,...
Autres agents du service -
Art. L. 332-2 (2°)
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Susceptible d'être vacant à partir du 17/10/2025
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
