Chef de pôle gestion dotations des personnels
Référence : AGRI_2025-05-A5R1400078-43409
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
SD/DRAAF/DRAAF14
DRAAF14-215 - Localisation : CAEN
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la chef-fe du pôle GEDPOPE en lien direct avec la cheffe de service adjointe et le chef de service contribue à la mise en œuvre de la politique et de la stratégie définies par la DRAAF, dans son domaine de compétence, et aux actions de gestion et d’appui confiées à son unité.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Mettre à disposition et contrôler l’emploi des moyens financiers et participer à la préparation du dialogue de gestion :
- Mettre en place des procédures de gestion et de suivi des crédits mis à disposition,
- Réaliser les prévisions budgétaires à partir des orientations retenues
- Contrôler la conformité budgétaire et assurer la mise en paiement auprès de la plateforme comptable
- Réaliser les travaux d’inventaire de clôture de gestion du BOP 143.
Animer et piloter les activités du pôle GEDOPE, avec l'appui des collaborateurs du pôle :
- Suivre les contrats liant l’'État et les établissements privés de l’enseignement agricole ; suivre et répartir des enveloppes budgétaires d’enseignement pour les établissements.
- S'assurer de l'utilisation des principes de gestion des moyens du privé du rythme approprié et du temps
- Participer à la définition, mise en œuvre et contrôle de la gestion administrative du personnel et la gestion des emplois et des compétences
- Assurer le suivi des différentes phases de la mobilité des personnels et suivre l’évolution de l’emploi au regard du schéma d’emploi
- Piloter le recrutement des agents contractuels
Assurer la gestion des moyens d’enseignement : heures postes / Heures Supplémentaires Année (HSA) / moyens de remplacement et la gestion des personnels d’enseignement
CHAMP RELATIONNEL :
Le chef du SRFD et adjointe,
les chef.fes de pôle et délégués régionaux du service,
les équipes de direction et les interlocuteurs dédiés des établissements d'enseignement agricole de Normandie,
la DGER,
les partenaires institutionnels et professionnels.
Administration centrale
Services territoriaux de l’État,
Établissements d’enseignement supérieur et de recherche,
Établissements d’enseignement technique,
Autres établissements publics
Profil recherché
SAVOIRS :
Règles, processus et outils budgétaires et comptables (M)
Secteur de l’enseignement agricole, du droit public et des finances publics (M)
Instances, processus et circuits de décision (M)
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des suites bureautiques (M)
SAVOIR-FAIRE :
Maîtriser les outils de comptabilité et de gestion de l’État (M)
Contrôler l'application d'une législation ou d'une réglementation (M)
Évaluer un besoin et déterminer la demande (M)
Communiquer en informant pour rendre compte (M)
Sens des relations humaines (M)
Être à l’écoute (M)
Être rigoureux (M)
Sens de l’analyse (M)
Qui sommes-nous ?
Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de Normandie (DRAAF)
Rue du Général Vanier
14000 CAEN
Descriptif du service
La Direction Régionale de l'Alimentation de l'Agriculture et la Forêt (DRAAF) est un service déconcentré du ministère de l'agriculture de la souveraineté alimentaire et de la forêt (MASAF).
Sous l'autorité du Préfet, elle pilote la mise en œuvre des politiques publiques agricoles, agroalimentaires et de la forêt portées par le ministère.
Le Service Régional de la Formation et du Développement (SRFD) exerce, par délégation, les missions d’autorité académique du DRAAF.
Le service est composé de 14 agents répartis à Caen et Rouen et de 3 pôles : « stratégie de la formation et des établissements », « gestion des dotations et des personnels » et « missions éducatives et vie scolaire ».
Le pôle Gestion des DOtations et des Personnels des Établissements (GEDOPE) est composé d’un.e chef.fe de pôle et de 4 agent.es.
L’établissement offre la possibilité de bénéficier du télétravail, sous certaines conditions d’éligibilité. Dans le cadre de la prise de fonction, il est demandé une organisation initiale en présentiel pour favoriser l'intégration et l'appréhension du fonctionnement des services, la connaissance de l'environnement et des agents de la structure.
À propos de l'offre
-
Personne(s) à contacter :
Emmanuel Hemery, Chef de service
emmanuel.hemery@agriculture.gouv.fr
Karine Le Tallec, Cheffe de service adjointe
karine.le-tallec@agriculture.gouv.fr -
CHAMP RELATIONNEL :
Le chef du SRFD et adjointe,
les chef.fes de pôle et délégués régionaux du service,
les équipes de direction et les interlocuteurs dédiés des établissements d'enseignement agricole de Normandie,
la DGER,
les partenaires institutionnels et professionnels.
Administration centrale
Services territoriaux de l’État,
Établissements d’enseignement supérieur et de recherche,
Établissements d’enseignement technique,
Autres établissements publics -
Art. L. 332-2 (2°)
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
-
Responsable de coordination administrative
