Chef de pôle Entretien des Espaces Verts - Secteurs Coteaux/Hauts Bâtons (h/f) - Noisy-le-Grand
Référence : O093250317000608
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noisy-le-Grand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service de l'Arbre, du Paysage et de la Biodiversité, vos missions principales sont les suivantes :
- Participation de la mise en place de la politique d'entretien des espaces verts, en lien avec le chef de service
- Management et coordination des activités des équipes
- Suivi budgétaire et matériel
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Participation de la mise en place de la politique d'entretien des espaces verts, en lien avec le chef de service
- Proposer un plan de fleurissement durable, veille à l'application et à la mise à jour du plan de gestion différenciée
- Proposer des améliorations techniques et administratives de fonctionnement (harmonisation et mise en commun des outils de gestion)
Management et coordination des activités des équipes
- Organiser les activités et planning des équipes
- Organiser les activités des chauffeurs PL/ engins avec les activités des équipes régie
- Elaborer le plan de formation individuel et collectif
- Evaluer les chefs d'équipes et chauffeurs/magasiniers
- Veiller à l'application des consignes d'hygiènes et de sécurité et du règlement
- Mettre en place des outils de suivi et de contrôle de l'activité et accompagne la mise en place d'un logiciel de suivi d'activité
Suivi budgétaire et matériel
- Superviser les achats de matériel du magasin
- Assurer le suivi budgétaire des achats magasin, la gestion des stocks
- Etablir et suivre les travaux de prestataires
- Enregistrer et planifier les demandes de prestations
Missions spécifiques :
- Suppléance des autres chefs de pôles
- Référent médecine du travail
- Référent prévention et QVT
Moyens à disposition :
- Bureau en partage
- Téléphone portable
- Voiture de service en partage
- Budget magasin et outillage
Conditions particulières d'exercice :
- Travail en extérieur
Profil recherché
Profil et compétences requises :
Connaissances :
- Règles de sécurité et de signalisation de chantier
- Règlementation et procédures en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Botanique
- Finance et comptabilité publique
- Maitrise outil informatique et bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Access)
- Technique de gestion différenciée
- Technique métier espaces verts
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Compétences techniques ou savoir-faire :
- Coordonner une équipe, activités ou dispositif
- Déléguer tâches, activités à son équipe
- Gérer un planning
- Gérer un budget
- Animer des réunions
- Communiquer une information aux acteurs internes et externes par écrit ou oral
- Analyser un besoin, une demande
- Rédiger un document, compte rendu, courrier, notices, bon de commande, instructions et procédures
Aptitudes :
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Capacité d'analyse
- Capacité à travailler en équipe
- Diplomatie
- Polyvalence
- Sens de l'organisation
- Dynamisme
- Faire preuve de rigueur
Qui sommes-nous ?
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - 37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/05/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
