Chef de pôle méthode H/F

Référence : 2025-1971616

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Voies Navigables de France (VNF) - DT Centre-Bourgogne
    Voies Navigables de France Direction territoriale Centre-Bourgogne
  • Localisation : 4 rue Hoche 21000 Dijon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires En fonction des textes en vigueur
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rattaché à l’adjointe du service territorial en charge de l’exploitation et de la maintenance, vous définissez et proposez une organisation du nouveau pôle ainsi que les moyens nécessaires à la réalisation des missions au sein du service territorial. Vous constituez votre équipe pour sa mise en place.

Vous établissez la programmation des opérations de maintenance dans le respect de la politique nationale et en tenant compte des contraintes du terrain.

Vous harmonisez les méthodes et processus de la maintenance sur le territoire du service : établissement et application des plans de maintenance préventive en collaboration avec les équipes opérationnelles, déploiement et utilisation de la gestion de la maintenance assistée par ordinateur, mise en place de consignes d’exploitation des ouvrages particuliers et d’indicateurs de performance.

Profil recherché

De formation ingénieure ou technique de type génie civil, vous bénéficiez d’une expérience solide en matière de management et de gestion de projet.

Votre esprit curieux et votre appétence pour la conduite de projets structurants sont de réels atouts pour la réussite de vos missions.

Vous êtes force de proposition dans la construction de process, d’outils pertinents, et savez faire preuve de créativité pour le déploiement de solutions innovantes.

Autonome, vous êtes organisé, menez avec rigueur vos projets et savez animer le travail en équipe, et fédérer les talents.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Management
Gestion de projets
Force de proposition
Savoir fédérer les équipes

Localisation

Localisation : 4 rue hoche 21000 Dijon

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Saviez-vous que les Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion de l’eau et de l’attractivité des territoires ?

En tant qu’opérateur national de l'ambition fluviale, nous répondons à 3 grandes missions au service du public : promouvoir la logistique fluviale, concourir à l’aménagement du territoire et assurer la gestion globale de l’eau.

Grâce à nos 4 000 talents sur le territoire, nous garantissons aux usagers un service public moderne pour répondre aux enjeux de demain !

À propos de l'offre

  • Ce poste est situé à Dijon (à proximité de la gare et des transports en commun), temps plein.

    Il nécessite des déplacements réguliers sur le périmètre de la Direction territoriale (permis B obligatoire). Un véhicule de service non affecté peut être mis à votre disposition.

    Ce poste est soumis au cycle des astreintes.

    RIFSEEP Groupe 2.2

    Equivalence niveau privé : EC 6

    Tickets restaurants / Télétravail possible/ Mutuelle / Prestations d’œuvres sociales

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Responsable de maintenance et d'exploitation

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