Chef de pôle performance financière - DPFAC - DIR-SG Grand Nord

Ainsi, en contribuant à la transformation de la chaîne de la dépense, il est amené à suivre différents dossiers dont notamment :

- la réalisation de travaux ponctuels de suivi et d’analyse sur les thématiques relatives à la transformation de la chaîne de la dépense (à titre d’exemples : service fait présumé, expérimentation de nouveaux outils de simplification, harmonisation des bonnes pratiques). Le chef de pôle est amené à se positionner comme le relai territorial pour tous les sujets liés à la bascule de l’outil Chorus coeur vers la solution S/4 HANA, auprès de l’ensemble des acteurs financiers territoriaux du SG et des directions métiers. Il contribue également à consolider le nouveau positionnement du département de la performance financière dans l’accompagnement des directions sur la gestion des frais de déplacement, en s’assurant de l’utilisation en mode nominal de l’outil interministériel Chorus Déplacements Temporaires (Chorus DT).

- Le chef de pôle contribue au pilotage du suivi du passage en centre de gestion financière (CGF) dans l’interrégion. Il accompagne les directions métiers dans la mise en oeuvre d’outils de simplification. Il assure le suivi du respect des engagements du contrat de service en incarnant pleinement les missions décrites de référent territorial de la
fonction financière, et en animant les services prescripteurs dans un rôle d’interface utile avec le CGF.

- Le chef du pôle performance financière coordonne également les actions d’expertise financière du département, en suivant notamment les indicateurs de performance et en assurant une veille réglementaire financière.

- Par ailleurs, le chef de pôle identifie les besoins de formation des réseaux et agents de façon à favoriser une animation de l’ensemble de la communauté financière, et coordonner, avec l’appui de l’administration centrale et des DRHAS, les actions de formations nécessaires.

Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste utilisera notamment les applications informatiques S/4 HANA, Chorus Formulaires et Chorus-DT et leurs évolutions.

Au sein du DPFAC, il sera amené à travailler notamment en transversalité avec les autres pôles afin de leur apporter une expertise.