Chef de pôle (PS5)
Référence : 2025-2092529
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
Ministère de la justice Direction de l'administration pénitentiaire Sous-direction du pilotage et du soutien des services Bureau de la performance (PS5) - Localisation : 35 rue de la gare, 75019 Paris, sur le site du Millénaire 3, porte d'Aubervilliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En lien avec la chefferie du bureau de la performance, le·la chef·fe de pôle se verra notamment confier en premier lieu la responsabilité du suivi budgétaire de l’administration pénitentiaire. Il·elle participe également aux autres activités du pôle :
- l'animation du dialogue de performance interne avec les services déconcentrés et institutionnel (PAP/RAP) - la réalisation d’études visant à évaluer la performance comparée des services déconcentrés tant sur le plan économique que sur le plan qualitatif ;
- le pilotage de la comptabilité analytique et le contrôle des imputations pour améliorer la qualité du suivi ;
- la diffusion des concepts de contrôle de gestion aux services de l’administration centrale via notamment la mise en œuvre d’outils permettant de piloter leur activité ;
- l'aide au pilotage du budget de l'administration centrale.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- remi.bonnard@justice.gouv.fr
- adrien.vanel@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Au sein de la sous-direction du pilotage et du soutien des services, qui regroupe l’essentiel des fonctions support à l’exception des ressources humaines, le bureau de la performance est composé de 3 pôles dont le pôle contrôle de gestion qui est en charge du dialogue de performance avec les directions interrégionales (fixation et mesure de leurs objectifs), l’élaboration du volet indicateur des PAP/RAP, de l’analyse des coûts, et d’un volet lié à l’évaluation des politiques publiques ainsi que de l'aide au pilotage du budget de l'administration centrale (120 M€).
Composition et effectifs du service :
Le chef de pôle encadre deux rédacteurs.
Votre hiérarchie :
Le titulaire du poste travaillera sous l’autorité de la chefferie de bureau
Vos interlocuteurs métiers :
Le chef de pôle sera potentiellement en lien avec tous les services de l'administration centrale.
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP : 3
Organisation de travail : Horaires de bureau + télétravail possible
Restauration : Possibilité de Restaurant administratif
Accessibilité en transport / Parking : RER E / tram ; possibilité de parking sur place
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
