Chef de Pôle Sécurisation des Procédures et Contrôle interne - REGION GRAND EST
Référence : O067250922000246
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Pôle Sécurisation des Procédures et Contrôle interne s'intègre au sein du Service Pilotage, qui mène des missions transverses au sein de la Délégation aux Fonds Européens (DFE) pour suivre et accompagner la mise en ½uvre des fonds européens par la Région Grand Est en tant qu'Autorité de Gestion.
Cet accompagnement englobe les outils dont les systèmes d'information, les indicateurs, les évaluations, la communication, le contrôle interne et toutes les actions transversales d'harmonisation, de mutualisation et d'optimisation des pratiques et des procédures.
Le Chef de Pôle Sécurisation des Procédures et Contrôle interne encadre, coordonne et anime son équipe, en cohérence avec les objectifs fixés par la cheffe de service et le Directeur de la DFE.
Il optimise les procédures, contrôle et évalue l'emploi des ressources, mobilise et fait évoluer sur le plan collectif les compétences des agents. Il est également le relais d'information auprès de l'équipe et fait appliquer la politique managériale de la collectivité.
Les missions du pôle concernent la sécurisation des procédures et le contrôle interne sont liées à la mise en ½uvre des quatre fonds gérés par la Région Grand Est en tant qu'Autorité de gestion à savoir le FEDER, le FSE +, le FTJ et le FEADER. Pour les deux périodes de programmations en cours, 14-20 et 21-27, il s'agit d'assurer la qualité des programmations dans le respect des obligations européennes et d'accompagner les agents de la DFE dans cette démarche d'amélioration continue en apportant les outils ou les formations nécessaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250922000246-chef-pole-securisation-procedures-controle-interne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR :
- Expérience confirmée de la gestion et du contrôle des fonds européens,
- Capacité d'expertise juridique de la réglementation nationale et communautaire,
- Maîtrise des outils bureautiques et des Systèmes d'information européens (Synergie, Osiris, ...),
- Maîtrise de l'anglais,
- Connaissance des Procédures et règlementation européennes,
- Techniques d'organisation et de planification du travail,
- Management et animation d'équipe,
- Bonne connaissance des collectivités
- Technique de résolution de conflits et de médiation
SAVOIR-FAIRE :
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Aptitude à coordonner les informations
- Capacités à travailler en transversalité
- Aptitude à la réflexion stratégique
- Capacités rédactionnelles
- Capacité de pilotage de projets,
- Gestion des conflits
SAVOIR -ETRE :
- Autonomie,
- Force de proposition,
- Réactivité,
- Rigueur et précision,
- Capacité de travail en équipe,
- Sens du contact,
- Disponibilité,
- Prise de décision,
- Discrétion
À propos de l'offre
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Nombreuse relations et travail en transversalité avec les autres services du Pilotage et de la DFE, la Direction Juridique et de Prévention, les organismes de contrôles et les instances nationales
AVANTAGES :
- Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
- Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
- Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
- Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
- Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
CANDIDATURE :
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l'annonce. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé d'évaluation
