Chef de pôle*C-E/TECH/TE
Référence : DGAC-AVE-123655-CAT-A
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
CRNA Est (CRNA/E) - Localisation : 51687-REIMS CEDEX 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités du poste :
- Fonction technique :
. Définir et mettre en oeuvre une politique de maintenance (méthodes, moyens),
. Piloter la mise en oeuvre et les évolutions des systèmes sous responsabilité du pôle TE,
. Assurer l'astreinte de commandement du service technique (IAT),
. Peut être amené à piloter des projets nationaux comme locaux.
- Fonction organisation du pôle et gestion du personnel :
. Développer l'esprit d'équipe et la motivation,
. Avoir en permanence le souci du maintien de la cohésion au sein du pôle,
. Mettre à disposition les moyens nécessaires (formation, planification, équipements),
. Déléguer et assister tactiquement,
. Organiser et assurer les entretiens professionnels annuels.
- Fonction relations externes :
. Informer, coordonner, conseiller (répondre aux sollicitations),
. Participer à l'élaboration de projets (CCTP, GT, GU),
. Représenter le CRNA auprès de la Direction des Opérations dans son domaine de responsabilité.
- Fonction relations internes :
. Coordination avec d'autres entités du CRNA, participation à l'élaboration, plans d'action,
. Participer à des réunions de prévision et d'intégration des besoins.
- Fonction coordination :
. Coordonner l'action entre les différents acteurs de son entité,
. Organiser des réunions de prévision et d'intégration des besoins,
. Formaliser les besoins des usagers internes et proposer des choix (émission d'expression de besoins vers la Direction des Opérations).
Responsabilités en matière de sécurité / qualité / sûreté / environnement :
. Est responsable de la performance obtenue par son entité en matière de sécurité,
. S'assure de la prise en compte des préconisations relatives à l'éco responsabilité et au développement durable au sein de son entité,
. Est membre des commissions locales de sécurité technique (CLST) et des groupes de suivi sécurité technique (GSST),
. Met en oeuvre les actions correctives et préventives,
. Fait appliquer les procédures d'évaluation et d'atténuation des risques,
. Met en oeuvre et adapte les procédures d'évaluation des systèmes en coordination avec la DTI et analyse les causes d'anomalies,
. Participe aux procédures de retour d'expérience,
. Prend en compte les résultats et les préconisations issus des démarches de retour d'expérience.
Profil recherché
Compétences :
- Techniques de base :
. Compétence technique élargie au domaine du pôle,
. Vision globale de tout l'environnement CRNA,
. Bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé,
. Management d'équipe.
- Qualités requises :
. Esprit de rigueur, capacité d'anticipation, d'organisation,
. Crédibilité technique,
. Sens de l'observation des signes de démotivation, capacités relationnelles et gestion des conflits,
. Capacité de pilotage dans la délégation, valorisation,
. Capacité d'autorité, esprit de décision, écoute, capacité à instaurer un climat de confiance,
. Réactivité maximale en situation opérationnelle,
. Capacité d'évaluation de la situation et des risques,
. Maîtrise de soi, capacité à prendre du recul,
. Savoir rendre compte.
Conditions d'emploi :
- Formation d'intégration :
. Insertion des cadres,
. Gestion de projet,
. Management,
. Gestion des conflits,
. SSI.
Qualifications et Habilitations requises :
. Habilitation électrique H0V-BR,
. Habilitation d'accès aux enregistrements légaux.
Expériences souhaitées :
. Expérience managériale d'une entité opérationnelle (exploitation ou technique).
Informations pratiques :
. Possibilités de télétravail (sous conditions),
. Restauration collective,
. Infrastructures sportives (salle de sport, gymnase, parc aménagé),
. Partenariat CRNA pour l'hébergement (bailleur social) et places en crèche,
. Transport en commun (arrêt bus ZI Farman - L6)
. Proximité centre-ville de Reims et gare Champagne-Ardenne TGV (Paris à 45 minutes)
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 14/03/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
