CHEF DE POLICE MUNICIPALE - COMMUNE DE SAINT-VICTORET

Référence : O013260211001006

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Victoret
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Travail en extérieur et en uniformes, soumis à des contraintes horaires (nuit, week-end, jours fériés).
Port d’armes possible sous autorisation du maire et agrément préfectoral.
Relations permanentes avec la population, les élus, les autorités et les services de l’État.

Le chef de police municipale coordonne, dirige et encadre l’ensemble du personnel de la police municipale. Il veille à l’application des arrêtés municipaux, assure la sécurité, le bon ordre, la tranquillité et la salubrité publics sur le territoire communal, dans le respect des pouvoirs du maire et du cadre légal.

1. Encadrement et organisation du service
Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes des agents de police municipale.
Assurer le commandement opérationnel lors des missions ou événements particuliers.
Gérer les plannings, les congés et la répartition des effectifs.
Encadrer et former les agents, veiller à la discipline et au respect du code de déontologie.
2. Sécurité publique et prévention
Veiller au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.
Prévenir et faire cesser les troubles à l’ordre public.
Intervenir en coordination avec la police nationale, la gendarmerie et les services de secours.
Assurer la sécurité des manifestations publiques et des événements municipaux.
3. Application des lois et règlements
Faire respecter les arrêtés municipaux et constater les infractions relevant de la compétence municipale (stationnement, propreté, nuisances, urbanisme, etc.).
Participer aux opérations de police de circulation et de régulation du trafic.
Rédiger des procès-verbaux et rapports d’intervention.
4. Gestion administrative et partenariats
Rédiger des comptes rendus, rapports d’activité et statistiques destinés à la hiérarchie municipale.
Travailler en collaboration avec les élus, les services techniques, sociaux et les partenaires extérieurs.
Conseiller le maire sur les questions de sécurité publique et de prévention.

Profil recherché

Titulaire du grade de Chef de service de police municipale (ou lauréat du concours correspondant).
Expérience confirmée dans le domaine de la sécurité publique territoriale.
Fortes compétences managériales et sens des responsabilités.

À propos de l'offre

  • CV et Lettre de motivation.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 12/04/2026
  • Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

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