Chef de Police Municipale - MAIRIE DE BOULAY MOSELLE
Référence : O057260113001015
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boulay-Moselle
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Boulay-Moselle, 6 000 habitants, est située dans la périphérie de la ville de Metz dans un cadre de vie rural et calme.
L’objectif de la Police Municipale est de renforcer la présence humaine sur les espaces publics de la commune et lors des différentes manifestations organisées par la ville. Il s’agit également d’intégrer la police municipale dans la politique de prévention de la délinquance mise en place dans le cadre du CLSPD et qu’elle puisse constituer un élément actif du réseau partenarial au sein du territoire.
Le service est en cours de création et la commune recherche un chef de service opérationnel et expérimenté pour encadrer une équipe de deux agents au service de la tranquillité publique, également en cours de recrutement.
- Assurer une présence active et visible sur le territoire communal
- Coordonner les activités du service avec le calendrier des évènements et des manifestations
- Gestion et organisation du service, coordonner les patrouilles et planifier les missions
- Conseiller le Maire et apporter son expertise
- Développer le contact avec la population, les commerçants, les associations et les institutions locales
- Prévenir et traiter les incivilités du quotidien
- Rédaction de la convention de coordination en collaboration la gendarmerie nationale
- Apporter son expertise technique au projet de rénovation de la vidéosurveillance et de la vidéoverbalisation.
Moyens :
• Bureau neuf en RDC de la mairie avec entrée indépendante en cours de réhabilitation
• Un véhicule de police et deux VTT
• Régime indemnitaire ISFE avec part fixe et part variable mensuelle au maximum et part variable annuelle maximum possible selon réalisation des objectifs et manière de servir
• Vidéoprotection + vidéoverbalisation
• Possibilité d’avoir une heure de décharge pour entrainement physique par semaine
Profil recherché
Profil recherché :
- Titulaire du grade de chef de service de police municipale (catégorie B)
- Expérience confirmée d’encadrement dans un service de police municipale
- Connaissances approfondies du cadre juridique, maîtrise des procédures judiciaires et des différents interlocuteurs
- Bonne capacité d’analyse, de dialogue, de discrétion professionnelle, de transversalité et esprit d’équipe
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/02/2026
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
