Chef de Police Municipale - MAIRIE DE CANOHES
Référence : O066241220000295
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Canohès
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + Prime de fin d'année + RIFSEEP + CIA + COSD € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Maire et rattaché à la Directrice Générale des Services, vous encadrerez une équipe de trois agents de Police Municipale au sein d'une Police Municipale qui dispose d'une compétence intercommunale. Vous mettrez en ½uvre la politique de sécurité publique et de prévention engagée par l'équipe municipale en place et exercerez les missions suivantes :
* Maintenir le bon ordre, la sécurité et la salubrité publique
* Appliquer les pouvoirs de police du maire
* Assurer une relation de proximité avec la population, les commerces et les entreprises.
* Gestion administrative du poste : Budget, Armurerie, Conventions, Rédactions des arrêtés de police, Suivi RH et formation, plannings
* Missions transversales : Coordination Gendarmerie, Police Intercommunale, CISPD
* Vidéoprotection
* Travail transversal avec les services municipaux : Urbanisme, Services Techniques et CCAS
Activités principales
- Assurer la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens (Surveillance de la voie publique, des bâtiments et des biens publics, Sécurisation de l'abord des établissements scolaires)
- Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels et développer la relation de proximité avec la population
- Garantir la bonne exécution de la réglementation notamment au titre des pouvoirs de police du Maire (arrêtés de police du Maire, rapports et procès-verbaux)
- Collaboration avec la Gendarmerie Nationale
- Veiller au bon déroulement et assurer la sécurité des manifestations organisées par la commune, présence lors de certaines manifestations culturelles et de l'ensemble des cérémonies commémoratives.
- Piloter et manager le service et notamment les aspects budgétaires, juridiques, administratifs, les ressources humaines et les moyens techniques, piloter des projets
- Positionner le service de Police Municipale comme un interlocuteur référent en interne et en externe
- Mener à bien le projet de service
Profil recherché
- Expérience exigée de 3 ans dans le cadre d'emploi des Chefs de Service de Police Municipale de Cat. B avec fonctions de Chef de Poste ou d'Adjoint au Chef de Poste, en particulier sur la partie gestion Administrative.
- Lauréat du Concours Interne ou Externe de Chef de Service de Police Municipale
- Expérience du cadre d'emploi des Gardiens Brigadiers de Police Municipale (cat.C)
- Connaissance et maîtrise des prérogatives du cadre d'emplois, des pouvoirs de Police du Maire
- Connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur
- Maîtrise de l'outil informatique, aptitude à rendre-compte et capacités rédactionnelles
- Aptitudes managériales et organisationnelles confirmées
- Respect de la hiérarchie et de la déontologie, discrétion et devoir de réserve
- Rigueur, Sens du service public et du travail en équipe
- Maîtrise de soi, discernement, diplomatie, qualités relationnelles et de négociation
- Bonne condition physique, pratique des techniques professionnelles de médiation et d'intervention
- Disponibilité (Amplitude adaptable des jours et horaires de travail en fonction des besoins)
- Permis B exigé
Conditions de recrutement
Recrutement d'un agent Titulaire, par voie de mutation
Cadre d'emploi des Chefs de service de police municipale
Rémunération statutaire + Prime de fin d'année + RIFSEEP + CIA + COSD
Poste à pourvoir au 1ER Avril 2025 ; date limite de dépôt des candidatures 09 Février 2025.
Candidater via emploi territorial avec CV et Lettre de motivation.
À propos de l'offre
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Candidater via Emploi Territorial
CV et Lettre de Motivation
Toutes pièces justificatives jugées utiles par le candidat -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
