Chef de Police Municipale - Mairie de JOUY-LE-MOUTIER
Référence : O095250915000958
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Jouy-le-Moutier
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous êtes chargé de la mise en ½uvre des pouvoirs de police du Maire. Le service de police municipale, en étroite collaboration avec les ASVP, veille au respect des normes administratives et judiciaires relevant de la compétence du Maire notamment en termes de prévention, de surveillance du bon ordre, de tranquillité, et de salubrité publique. Dans ce contexte, vous êtes amené à constituer l'équipe à votre prise de fonction. Au quotidien, vous dirigez et coordonnez les équipes de police municipale et les ASVP, sous l'autorité de Monsieur Le Maire que vous accompagnez dans l'organisation et le maintien de la politique de sécurité de la ville.
Elaborer et mettre en ½uvre la politique de tranquillité publique :
* Veiller à l'application des arrêtés municipaux : circulation et stationnement, hygiène, propreté et santé publique, travaux.
* Assurer la gestion des plaintes : stationnement, circulation, déchets, bruit...
* Organiser la surveillance des bâtiments communaux, de la voie publique et des manifestations.
* Mettre en place un plan de contrôle des infractions au code de la route, à la surveillance du stationnement, à la mise en fourrière des véhicules et à la gestion des contraventions.
* Veiller à la verbalisation des dépôts d'ordure sur le domaine public.
* Vous développez les relations avec la population, en collaboration avec la Police Nationale, et collaborez activement au comité local de prévention.
* Mettre en place une politique de prévention en milieu scolaire.
* Assurer la gestion du CSU : vidéo protection
* Analyser les informations juridiques et stratégiques.
* Participation aux cérémonies officielles de la collectivité
* Gestion de la fourrière animale
Assurer la gestion du service et du personnel :
* Définir un projet de service
* Elaborer le budget annuel du service et en assurer le suivi
* Encadrer et animer l'équipe dans ses missions au quotidien
* Créer et tenir à jour les plannings de roulement des brigades
* Gérer les dotations vestimentaires des agents et les équipements nécessaires
* Anticiper et suivre les besoins en formation en collaboration avec les RH
* Supervision des activités liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes
Profil recherché
* Titulaire du grade de chef de service de police municipale ou Titulaire du grade de Brigadier-Chef Principal.
* Connaissances expertes en matière de réglementation et de pouvoirs de police du Maire
* Connaissance du fonctionnement et des attributions des partenaires institutionnels
* Management d'une équipe
* Capacité rédactionnelles (courriers, notes, rapports)
* Techniques de négociation et de médiation
* Réactivité et adaptabilité
* Travail en transversalité
* Discrétion et confidentialité
* Disponibilité et sens du service public
Qui sommes-nous ?
16 000 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
À propos de l'offre
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Particularités du poste :
Disponibilité attendue lors des manifestations de la collectivité le week-end, et en soirée.
Informations complémentaires :
-* Titulaire du concours.
* Permis B exigé.
* Rémunération statutaire
* heures supplémentaires
* Participation employeur aux frais de transport et protection sociale complémentaires santé et prévoyance.
* CNAS
Merci d'adresser votre lettre motivation et CV uniquement à recrutement@jouylemoutier.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 14/11/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
