Chef de programme*DS/MSI

Référence : DGAC-AVE-124820-CAT-B

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
    Direction de la sécurité de l'aviation civile (DSAC)
  • Localisation : 75015-PARIS

Date limite de candidature : 15/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'expert AMOA contribuera au pilotage fonctionnel de ces projets en prenant en charge les activités suivantes :
- Études préliminaires : conseil et aide au cadrage des futurs besoins applicatifs, identification des contraintes et définition des périmètres d'intervention.
- Rédaction d'expressions de besoin : organisation et animation d'ateliers d'expression des besoins avec les acteurs métiers afin de formaliser les spécifications fonctionnelles.
- Participation aux ateliers de conception : Participation aux ateliers de conception (collaboration avec les équipes métiers et techniques pour garantir la prise en compte des exigences et des contraintes des utilisateurs) et validation des spécifications fonctionnelles
- Recette fonctionnelle : élaboration de plans de recette, mise en place et suivi de la phase de tests pour valider la conformité des livrables avec les besoins métier.
- Suivi des anomalies et coordination : suivi des anomalies détectées en recette et coordination de leur résolution avec les équipes de maîtrise d'½uvre.
- Conduite du changement : rédaction de supports de formation et formations, rédaction de plans de conduite du changement (communication, déploiement, adoption de nouvelles pratiques)
- Suivi MOA des évolutions et corrections après mise en production : rédaction et priorisation des besoins, coordination des tests fonctionnels, suivi des retours utilisateurs, analyse des anomalies, et échanges réguliers avec l'équipe MOE pour le suivi de l'avancement et la validation des corrections apportées.
- Appui transverse : urbanisation du SI, optimisation des processus métiers, mise en ½uvre de bonnes pratiques pour une meilleure intégration des systèmes et des flux...
- Assistance au pilotage de projet : appui aux chefs de projet MOA pour structurer, suivre et coordonner les actions des différents acteurs (métiers, MOE, DNUM), assurer la gestion des risques et le respect des échéances.
- Suivi budgétaire et reporting : contribution au suivi des budgets des projets, aide à l'élaboration des arbitrages et reporting régulier à la direction.

Profil recherché

Savoir-Faire :
Le candidat idéal devra démontrer les compétences suivantes :
- Expérience confirmée en MOA SI : maîtrise d'un environnement SI complexe, idéalement dans un contexte public.
- Expertise en rédaction fonctionnelle : compétences en rédaction d'expressions de besoin, élaboration de plans de recette, et utilisation d?outils de suivi des anomalies.
- Capacité d'analyse et de formalisation : aptitude à analyser les processus métiers, structurer les exigences et favoriser la coordination entre les parties prenantes.
- Connaissances en urbanisation du SI : compréhension des principes d'urbanisation et de cartographie métiers, fonctionnelles et applicatives.
- Pilotage de projet : capacité à structurer et coordonner des projets SI en lien avec les différents acteurs.
- Gestion des risques et anticipation : aptitude à identifier les risques et proposer des mesures correctives en amont.

Savoir-être :
- Écoute et sens du service : capacité à comprendre les besoins des utilisateurs et à proposer des solutions adaptées.
- Rigueur : aptitude à structurer et organiser les activités avec précision et fiabilité.
- Pédagogie : faculté à expliquer des concepts complexes de manière accessible aux différents interlocuteurs.
- Esprit d'analyse et de synthèse : capacité à traiter des informations variées, à en extraire l?essentiel et à proposer des recommandations pertinentes.
- Autonomie et prise d'initiative : aptitude à gérer ses missions de manière proactive et à anticiper les besoins.
- Esprit d'équipe et collaboration : capacité à travailler efficacement avec des interlocuteurs aux profils variés (direction, métiers, techniques).
- Adaptabilité et réactivité : aptitude à s'ajuster aux évolutions des projets et aux imprévus.
- Aisance relationnelle et communication : capacité à animer des réunions, à formaliser des idées clairement et à favoriser la prise de décision collective.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

nathanael.cottaz@aviation-civile.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.

Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 13/06/2025
  • Urbaniste des systèmes d'information

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