CHEF DE PROJET - Parcours et Coordination H/F
Référence : 2024-1764771
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Groupement d'intérêt public e-Santé Centre-Val-de-Loire (GIP)
- Localisation : 202 boulevard DUHAMEL DU MONCEAU 45160 OLIVET
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 35000 € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
MISSIONS
Gestion de projet
- Appuyer le Directeur de projet dans l’établissement et le suivi du plan projet (périmètre et ressources, phasage et planification, analyse des risques et contraintes, …)
- Piloter les différentes étapes du projet, suivre la réalisation des différents chantiers pour assurer sa mise en œuvre dans le respect du planning
- Contribuer à la définition et à la production d’indicateurs, et suivre leur évolution pour piloter le projet (déploiement, qualité de service, usages, …)
- Mobiliser les différents intervenants du projet, internes et externes
- Assurer le partage des informations et veiller à la bonne coordination des acteurs opérationnels du projet
- Participer aux instances régionales et nationales de suivi du projet
- Documenter le projet (documentation, compte rendu, …)
- Assurer le reporting du projet auprès du Directeur de projet, en s’appuyant sur des outils de suivi internes
Conception
- Sous la responsabilité du Directeur de projet, assurer le recueil et l’analyse des besoins métier
- Formaliser les besoins recueillis (spécifications fonctionnelles, cahier des charges)
- Effectuer la recette des évolutions et valider leur conformité, en lien avec la maitrise d’œuvre
- Contribuer au paramétrage des services numériques
- Contribuer au suivi des chantiers techniques (intégration des services dans l’écosystème régional et national, …) en lien avec le pôle Technique du GRADeS CVL
Déploiement
- En lien avec le chargé d’application, contribuer à la formation et l’accompagnement des utilisateurs et des chargés d’accompagnement du GRADeS CVL à la prise en main des évolutions intégrées dans les services numériques
- Participer à l’élaboration de contenus communiqués aux utilisateurs et aux futurs utilisateurs (aide à la prise en main, notes d’informations, etc.)
Les activités décrites ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction du contexte des projets et l’évolution de la structure.
RELATIONS HIERARCHIQUES
La/le chef(fe) de projet est placé(e) sous l’autorité hiérarchique d'un Directeur du pôle Domaines.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations internes principales : chefs de projet, chargés d’application, directeurs de projet, chargés d’accompagnement territorial, techniciens informatiques, chefs de projets techniques
Relations externes principales :
- Utilisateurs et porteurs de projets métier : Dispositifs d’appui à la coordination (DAC), professionnels libéraux, établissements sanitaires, ESMS (Etablissements et Structures Médico-Sociaux), pharmacies d’officines, laboratoires d’analyses médicales, CPTS, Fédérations, etc.
- Maitrise d’œuvre des services numériques
- Ecosystème e-santé : ANS (Agence du numérique en santé, DNS (délégation ministérielle du numérique en santé), ARS (Agence Régionale de Santé), CPAM (Caisse Primaire d’Assurance Maladie), autres GRADeS (Groupements Régionaux d’Appui au Développement de la e-Santé).
Profil recherché
Profil souhaité
- Niveau d’études, diplômes recherchés : Formation Ingénieur/BAC +5 recommandé
- Expérience(s) :
- Expérience de la gestion de projet numérique (> 2 ans)
- Connaissance de l’écosystème de la santé souhaitée
Savoir-Faire
- Maitrise des techniques de gestion de projet
- Connaissance du numérique, des systèmes d’information
- Maitrise des outils informatiques : pack Office
- Capacités à analyser, synthétiser et à restituer
- Bonne expression écrite et orale
- Savoir s’adapter à différents publics
- Organisation et rigueur
- Autonomie, sens de l’initiative, persévérance
Savoir-Être
- Esprit d’équipe
- Capacité d’écoute, de diplomatie et de pédagogie
- Curiosité, goût du changement, et bonne capacité d’adaptation à un environnement évolutif et complexe
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Organisé et rigoureux
- Dynamisme, force de proposition, autonomie
- Capacité d’alerte, de transparence et partage d’information
- Discrétion et respect de la confidentialité des données
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) en Centre-Val de Loire est chargé de mettre en œuvre la stratégie régionale d’e-santé.
Son action s’inscrit dans une politique d’intérêt général au service de la modernisation du système de santé, grâce à la transformation numérique dans les champs du sanitaire, du médico-social et du social.
Le GIP Centre-Val de Loire e-santé est Maître d’Ouvrage Opérationnel pour les Systèmes d’Information de Santé de la région Centre-Val de Loire.
Le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) en Centre-Val de Loire :
• Coordonne les acteurs régionaux autour de la stratégie e-santé,
• Développe des coopérations interrégionales et nationales pour faciliter l’accès aux technologies de l’information en santé,
• Gère les achats mutualisés pour faciliter l’accès aux fournitures et services,
• Assure la responsabilité de traitement des données personnelles,
• Apporte une expertise,
• Propose des actions de formation.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre le GIP e-Santé Centre-Val de Loire, c’est participer à un projet enrichissant humainement, qui a du sens, avec une finalité d’intérêt public ! La bonne humeur et l’esprit d’équipe sont de mise, avec l’enjeu de se surpasser collectivement pour accompagner les professionnels de santé du territoire au quotidien, et relever les défis de la santé numérique !
Descriptif du service
CONTEXTE
Les actions du groupement sont centrées sur la mise en place de services numériques permettant d’accompagner l’ensemble des acteurs de la santé en région dans l’évolution de leurs organisations et de leurs pratiques.
La feuille de route du numérique en santé 22-27 est l’un des piliers structurant des services et accompagnements portés par le GRADeS CVL.
Dans ce cadre, le GRADeS Centre-Val de Loire porte en région la mise en œuvre et le déploiement de services numériques visant à faciliter et améliorer la prise en charge des usagers/patients, en permettant la coopération et la coordination des professionnels du territoire impliqués. Ces travaux s’inscrivent dans le cadre du programme national e-Parcours, lancé en 2019 par le Ministère de la Santé et des Solidarités.
Les services numériques de coordination et de parcours évoluent régulièrement pour s’adapter aux besoins remontés par les utilisateurs, et intégrer des évolutions relatives à nouvelles prises en charge, de nouveaux parcours, ou d’expérimentations portées régionalement ou nationalement.
Vous interviendrez en tant que chef de projet dédié aux projets s’appuyant sur les services numériques régionaux de coordination et de parcours.
À propos de l'offre
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Modalités de candidature
Merci d'envoyer votre Curriculum Vitae, votre lettre de motivation et vos prétentions salariales à :
Aurélie BILLAC, Secrétaire générale : abillac@esante-centre.fr
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SPECIFICITES DU POSTE
- Poste à temps plein
- Poste basé au siège, 202 Boulevard Duhamel Du Monceau, 45160 OLIVET
- Déplacements ponctuels dans la région Centre-Val de Loire
- Permis B
MOYENS MIS A DISPOSITION- Bureau équipé et moyens mobiles de communication, PC portable
- Véhicule de service du GIP e-Santé Centre-Val de Loire pour les déplacements professionnels (hors déplacements domicile-travail)
CONTRAT- Contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an, renouvelable ou transformable en contrat à durée indéterminée, ou poste à pourvoir par voie de mise à disposition ou de détachement ;
- Frais de déplacement (hors domicile-travail) : indemnité kilométrique + frais de repas selon barème fonction publique d'Etat
- Comité d’entreprise : adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales)
- Restaurant inter-entreprise
- Participation : abonnement transport, forfait mobilité durable
- Télétravail possible 2 jours par semaine
- Salaire à négocier, à partir de 35K€ brut annuel
Début de la mission : dès que possible
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Vacant à partir du 14/11/2024
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
