Chef de projet - Petites Villes de Demain - Commune du Lamentin
Référence : O971251016001329
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lamentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le programme "Petites Ville de Demain " (PVD) vise à donner aux élus des communes et leurs intercommunalités de moins de 20 000 habitants qui exercent des fonctions de centralités et présentent des signes de fragilité, les moyens de concrétiser leurs projets de revitalisation pour redevenir des ville dynamiques, où il fait bon vivre et respectueuses de l'environnement.
Ce programme constitue un outil de la relance au service des territoires. Il ambitionne de répondre à l'émergence des nouvelles problématiques sociales et économiques, et en participant à l'atteinte des objectifs de transition écologique, démographique, numérique et de développement.
Le programme doit ainsi permettre d'accélérer la transformation des petites villes pour répondre aux enjeux actuels et futurs, pour en faire des territoires démonstrateurs des solutions inventées au niveau local et qui contribuent aux objectifs de développement durable
Le chef de projet, sous la Direction du Directeur Général des Services, devra assurer la coordination des différentes personnes impliquées dans le programme au sein : d'une comité de projet - d'une équipe projet - des différents pôles et services de la collectivité associés au programme PVD.
Tout au long du programme Petites villes de demain, le chef de projet est le chef d'orchestre du projet de revitalisation par le pilotage et l'animation du projet territorial.
Il coordonne la conception ou l'actualisation du projet de territoire, définit la programmation et coordonne les actions et opérations de revitalisation dans la Petite ville de demain dont il est le chef de projet.
Il appuie et conseille les instances décisionnelles communales ou/et intercommunales engagées dans le projet.
Il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), qu'ils soient publics, associatifs ou privés.
Il bénéficie d'un réseau du Club Petites villes de demain pour s'inspirer, se former, s'exercer et partager ses expériences.
Il orchestre l'action de manière transversale au sein des services de la collectivité.
Rattaché à la Direction générale de l'administration et des services de la commune, il entretient des liens étroits entre le chef de projet et l'élu référent du projet de revitalisation.
-Participer à la conception ou à l'actualisation du projet de territoire en définir sa programmation.
-Mettre en ½uvre le programme d'actions opérationnel.
-Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires.
Profil recherché
Connaissance des procédures administratives au sein de la fonction publique territoriale.
Connaissance des règlements d'urbanisme.
Connaissance technique et administrative en matière de conduite de projet.
Connaissance des stratégies d'aménagement du territoire.
Pouvoir coordonner plusieurs acteurs et assurer le suivi d'une opération.
Pouvoir communiquer et diffuser l'information en interne et en externe.
Qualités rédactionnelles et d'expression orale.
Concevoir une planification en termes de politique publique d'aménagement du territoire.
Qualités relationnelles.
Rigueur et assiduité.
Travail en collaboration.
Volonté de travailler dans l'intérêt général.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 72 mois
Temps de travailhebdomadaire : 35 heures
Horaires : 8h00 - 12h45 / 14h00 - 17h30
Lieu de travail : Pôle administratif de la mairie de Lamentin.
Les candidats intéressé(e)s sont invités à transmettre :
-Un CV détaillé et à jour
-Une lettre de motivation
-Pièce d'identité -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 21/11/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
