Chef de Projet - Promotion Externe (DPE) -
Référence : 2025-1994246
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux
- Localisation : Talence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte :
La Direction de la Recherche Clinique et de l’Innovation (DRCI) du CHU de Bordeaux a pour missions principales : d’assurer le rôle de promoteur, d’être l’interface des promoteurs industriels ou académiques, de gérer le personnel de recherche, d’assurer la gestion administrative et financière de la recherche, d’accompagner les projets innovants et d’en assurer la valorisation et le transfert.
Le Département Promotion Externe (DPE) de la DRCI gère les autorisations de démarrage des études, quel que soit le type réglementaire, à promotion externe académique (ou institutionnelle) et industrielle ainsi que les contrats de participation et de prestations réalisées dans le cadre des études.
Missions générales :
· Gestion d’un portefeuille d’études à promotion externe académique et industrielle de la sélection à la clôture de l’étude ainsi que leur contractualisation (contrats de participation et de prestations)
· Prise en charge de missions transversales liées à l’activité du département promotion externe
· Développement de l’activité de recherche clinique à promotion externe au CHU de Bordeaux.
Principales activités :
Instruire les demandes de mises en place des études et contractualisation :
· Analyser les demandes et identifier les spécificités éventuelles (promoteur académique étranger ; étude d’un programme européen ; étude avec OGM ; forfait innovation…)
· Identifier pour les faisabilités, selon la demande, l’investigateur et le mettre en relation,
· Participer, si besoin, aux visites de sélection et de mise en place en cas de nécessité ou de réelle plus-value (étude OGM/TG, phase précoce, multiservice)
· Faire le lien avec le département RH de la DRCI si nécessité d’affecter un nouveau PRC dans le service clinique
· Faire le lien avec le Département Partenariats et Valorisation de ...
Profil recherché
Aptitudes attendues :
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné |
- Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) |
- Concevoir et rédiger une documentation technique spécifique à son domaine de compétence |
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / processus relevant de son domaine de compétence |
- Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations externes / internes |
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité |
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes |
- Travailler en équipe / réseau |
- S’exprimer en face à face auprès d’une ou plusieurs personnes |
- Adapter son comportement en fonction de son interlocuteur |
Connaissances attendues :
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Localisation
Qui sommes-nous ?
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
La Direction Générale, située à Talence, rassemble l’ensemble des Directions Fonctionnelles du CHU de Bordeaux.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 16/07/2025
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
