Chef de projet - Recomposition littorale (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES COUTANCES MER ET BOCAGE
Référence : O050251230000359
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montmartin-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, « l’essentiel est grandeur nature » et le temps s’écoule au rythme des marées.
A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances mer et bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.
Travailler pour Coutances mer et bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 500 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050251230000359-chef-projet-recomposition-littorale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- Titulaire d'un diplôme de MASTER en géographie, en urbanisme, en architecture, en science politiques ou en médiation territoriale
- Une expérience professionnelle dans le domaine de l’animation territoriale, de la concertation locale notamment avec le grand public est appréciée
COMPETENCES
Savoirs
- Connaissance du territoire, de ses enjeux
- Connaissance des champs de l’urbanisme et de l’aménagement, du fonctionnement des collectivités
- Bonne connaissance du littoral : fonctionnement physique, enjeux territoriaux, cadre réglementaire
- Bonne connaissance des champs de la transition écologique et l’adaptation au changement climatique
- Maitrise des outils de médiation/facilitation
- Maitrise des outils de gestion de projet
- Maitrise des outils informatiques : suite Office, Pack Adobe appréciée, SIG
- Outils de production graphique appréciée : dessin/CAO-DAO
Savoir-faire
- Pilotage de projets urbains/d’aménagement, suivi administratif et financier
- Animation de gouvernance, de partenariat avec des acteurs institutionnels et socio-économiques
- Animation d’ateliers, de réunions techniques, de réunions publiques.
- Communication, sensibilisation et adaptation du discours en fonction des publics cibles
- Pilotage de Bureau d’Etudes, de prestataires et production de livrables
- Capacité d’analyse, de synthèse, de vulgarisation, de pédagogie et de production graphique
- Expression orale et écrite fluides et adaptées aux différents interlocuteurs
Savoir-être
- Posture d’animation, sens des responsabilités
- Dynamisme, créativité
- Esprit d'équipe, autonomie et force de proposition
- Médiation, diplomatie, qualités relationnelles et capacités d'adaptation
- Devoir de réserve
À propos de l'offre
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Etienne d’ANGLEJAN – Chef de Service Génie Littoral (07 50 54 85 15)
Olivier CHABERT – DGA Aménagement et Développement du Territoire (02 33 76 79 68)
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, pour le 02 février 2026 au plus tard, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires soit :
- Par voie postale (à M. Le Président, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX)
- En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/coutancesmeretbocage/vacancy/v41qg9eyja59k6xe-cheffe-de-projet-recomposition-littorale?source=4466
Entretiens prévus entre le 20 février 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
