CHEF DE PROJET À 100% DE JOUR AU SEIN DU CENTRE DE RÉFÉRENCE DES EPILEPSIES RARES ENFANTS ET ADULTES DU
Référence : 2024-1698347
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Rennes
- Localisation : RENNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CHU de Rennes recherche un Chef de projet H/F 100% de Jour au sein du Centre de Référence des Epilepsies Rares Enfants et Adultes du Pôle Femme-Enfant.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Ø Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,
Ø L’Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,
Ø L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
Ø La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
L'équipe de son service de neuropédiatrie et de neurologie a développé depuis de nombreuses années plusieurs domaines d'expertise pour des parcours de soins personnalisés.
Fin 2023, elle a obtenu le label de Centre de référence constitutif des épilepsies rares (CREER) enfants-adultes du CHU de Rennes. Ce centre situé au croisement des régions Bretagne, Normandie et Pays de Loire occupe une place privilégiée pour assurer les missions de coordination territoriale, d’expertise, de recours et d’enseignement dans le cadre de la filière de santé maladies rares DEFISCIENCE Il comporte d’une part une activité pédiatrique qui se déroule à l’Hôpital Sud, rattachée au Pôle Femme-Enfant et d’autre part dans l’Unité Van Gogh, dans le Service de neurologie, rattaché au Pôle Neurosciences à l’Hôpital Pontchaillou. Les équipes médicales sont composées de neuropédiatres, de neurologues, d'épileptologues, d'électrophysiologistes, de neuroradiologues, de médecins rééducateurs et de généticiens. Du diagnostic au suivi du patient, ils ont tous acquis une expérience qui leur permet de répondre aux enjeux de prise en charge des patients et de soutien des familles.
Vos activités principales sont :
· Coordonner les différents partenaires et faire le lien avec la filière Défiscience
· Coordonner et piloter l'activité administrative du centre
· Planifier les activités de recours et le suivi des projets
· Etre l’interlocuteur privilégié des intervenants (médecins, IDE, ARC, chercheurs, partenaires externes)
· Développer et mettre en place des outils de pilotage et de management (procédures, guides, modèles types de documents, plates-forme collaborative, relevé d'indicateurs, etc.).
· Participer à l'organisation des journées de conférence
· Coordination de la mise en place des consultations pluridisciplinaires des patients
· Supervision de la saisie des données de la base de données BAMARA ; en lien avec le temps secrétariat dédié.
Profil recherché
Profil recherché :
Formation initiale :
· Niveau III (BAC +5) études paramédicales ou diplôme universitaire dans le domaine des études cliniques ou d’autres domaines scientifiques (biologie, médecine, pharmacie…)
· Bonnes connaissances des outils informatiques (bureautique, site internet, etc.)
· Connaissance de l’anglais scientifique et médical
Expérience antérieure dans le domaine de la recherche clinique - Expérience dans la gestion de bases de données
Connaissances et aptitudes :
· Travail d’équipe et diplomatie
· Capacité d'autonomie et d'initiative, ouverture d’esprit
· Sens des responsabilités, rigueur et organisation
· Qualités rédactionnelles et de communication
· Aptitudes relationnelles, capacité à travailler avec des partenaires diversifiés
· Curiosité intellectuelle, goût de s’investir dans des activités nouvelles
Le poste est à pourvoir à 100% de Jour, en CDD d’une durée de 1 an.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 09/10/2024.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Chargée / Chargé de santé environnementale