CHEF DE PROJET « EFFICIENCE DES ESMS » H/F

Référence : 2024-1749202

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence Régionale de Santé Hauts de France (ARS Hauts de France)
    ARS HAUTS-DE-FRANCE DIRECTION DE L'OFFRE MEDICO-SOCIALE SOUS-DIRECTION AFFAIRES FINANCIERES -Poste situé à Lille -
  • Localisation : Lille

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

MISSION 1 : Développer l’efficience dans tous les ESMS
Etablir un état des lieux de l’efficience des ESMS,
 
Sensibiliser les ESMS à l’efficience par des webinaires, journées dédiées…
 
Mettre en place des kits outils, des grilles d’autodiagnostic à destination des ESMS,
 
Réaliser un bilan annuel des actions de promotion de l‘efficience.
 
Copiloter les travaux sur les GTSMS
 
Promouvoir la coopération territoriale des ESMS en matière d’efficience (pools de remplacement, achats, …). Etablir une cartographie des coopérations en la matière.
 
Animer le réseau des partenaires sur la thématique (GCS GRAM, RESAH, UNIHA, URIOPSS, etc…)
 
Veiller à l’intégration de l’axe efficience dans les différentes contractualisations (CPOM, frais de siège) en lien avec les référents de la thématique,
 

Qui sommes-nous ?

La Direction de l’Offre Médico-Sociale est chargée de réguler, d’orienter et d’organiser l’offre des établissements et services médico-sociaux de manière à répondre aux besoins, accompagner les parcours de santé et de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Elle doit ainsi veiller à favoriser l’accès à la prévention et au diagnostic, accès aux soins, l’accompagnement à la socialisation et à la scolarisation, l’accompagnement à l'emploi et à la vie sociale, l’accompagnement à la perte d'autonomie, l’accompagnement des situations complexes et accompagner les opérateurs.

À propos de l'offre

  • Partenaires internes :

    -        Ensemble des sous directions, des pôles de proximité territoriaux de la Direction de l’offre médico-sociale, Direction de l’offre de soins, Direction de la stratégie et des territoires, Direction du pilotage interne.

    Partenaires externes :

    -        Conseils départementaux ;

    -        Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie ;

    -        Agence nationale d’appui à la performance ;

    -        Direction générale de la cohésion sociale ;

    -        Fédérations ;

    -        Gestionnaire des ESMS.

    Spécificités liées au poste :

    -        Travail en lien étroit avec le chargé de mission Efficience,

    -        Permis B requis.

    Poste soumis à la Déclaration Publique d’Intérêt : OUI

  • Vacant à partir du 13/11/2024
  • Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable

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