Chef de projet « Petites Villes de Demain » - Communauté de communes QRGA
Référence : O082260127001545
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Antonin-Noble-Val
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Tout au long du programme Petites villes de demain, le chef de projet est le chef d’orchestre du projet de revitalisation par le pilotage et l’animation du projet territorial.
Il coordonne la conception ou l’actualisation du projet de territoire, définit la programmation et coordonne les actions et opérations de revitalisation dans les Petites villes de demain dont il est le chef de projet.
En ce sens il assure la mise en œuvre opérationnelle des programmations issues de la convention cadre valant Opération de Revitalisation de Territoire (ORT), ainsi que le suivi et l’animation de l’OPAH-RU en cours sur la commune de Caylus.
Il appuie et conseille les instances décisionnelles communales ou/et intercommunales engagées dans le projet. Il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), qu’ils soient publics, associatifs ou privés.
Il bénéficie d’un réseau du Club Petites villes de demain pour s’inspirer, se former, s’exercer et partager ses expériences.
Le chef de projet « Petites Villes de Demain » devra travailler en étroite collaboration avec :
- le chargé de mission « Urbanisme et Aménagement du territoire » de la CCQRGA
- la chargée de mission « Offre d’accueil » de la CCQRGA
- le directeur de l’Office de Tourisme Intercommunal (OTI), notamment dans le cadre des Grands Sites Occitanie,
- les élus référents des communes de Caylus et Saint-Antonin-Noble-Val.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o082260127001545-chef-projet-petites-villes-demain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Compétences techniques
- Maîtrise des politiques de l’habitat et du montage d’opérations en matière de logement;
- Maîtrise de la conduite de projets;
- Maîtrise de l’environnement territorial;
- Maîtrise des rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du développement local;
- Techniques de communication et rédactionnelles;
- Techniques de travail en mode projet;
- Techniques et méthodes d’évaluation et du sens du résultat;
- Commande publique;
- Rigueur et respect des procédures réglementaires;
- Maîtrise des outils informatiques.
• Savoir-être
- Sens du service public et de l’adaptation;
- Excellente capacité rédactionnelle et sens de la communication;
- Organisation, rigueur et efficacité (respect des délais);
- Excellent sens du relationnel;
- Goût du terrain et de la médiation;
- Autonomie, réactivité et créativité;
- Sens du travail en équipe;
- Disponibilité.
CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIÈRES LIÉES AU POSTE
• Poste porté administrativement par la Communauté de Communes QRGA et mutualisé entre les deux communes PVD du territoire (St Antonin-Noble-Val et Caylus);
• Sous l’autorité des Maires des deux communes PVD ;
• Liens avec le Directeur Général des Services de la CC QRGA et liens fonctionnels avec le chargé de mission « Urbanisme et Aménagement du territoire », la chargée de mission
« développement de l’offre d’accueil en QRGA et développement économique » et le directeur de l’Office de Tourisme Intercommunal (OTI), notamment dans le cadre des Grands Sites Occitanie; lien régulier à avoir avec les instances de pilotage du programme dans le département, soit la déléguée territoriale adjointe de l'ANCT et ses services (DDT);
• Poste basé dans les mairies des communes concernées ;
• Temps plein (réparti à 50% pour la commune de Caylus et 50% pour la commune de St Antonin Noble Val) ;
• Disponibilité soirs et week-ends en fonction des besoins des entreprises et des évènements.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
- Poste à pourvoir au 1er avril 2026
- Lieu de travail : Saint Antonin et Caylus
• Poste porté administrativement par la Communauté de Communes QRGA et mutualisé entre les deux communes PVD du territoire (St Antonin-Noble-Val et Caylus)
Contrat de projet de 12 mois, renouvelable
Temps de travail : 35h00
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
Avantages sociaux selon ancienneté (CNAS - Prévoyance et mutuelle).
Adresser vos candidatures - CV+ Lettre de motivation - à :
M. le Président de la CCQRGA
23 place de la mairie
82140 Saint-Antonin-Noble-Val
ou par mail à :
recrutement@cc-qrga.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
