Chef de Projet – Planification - COMMUNE DE MARSEILLE

Référence : O013251231000076

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Marseille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le chef de projet « Planification/coordination » intervient sur l’ensemble des missions portées par la Direction des Grands Projets à savoir :

• La planification patrimoniale des équipements à court, moyen et long terme et l’établissement de référentiels fonctionnels, techniques, d’entretien-maintenance sur les champs portés par celle-ci (bâtiments scolaires, cantines et cuisines de proximité, piscines)

• La réalisation d’études de diagnostics, d’opportunité et de faisabilité

• La planification et le suivi des actions opérationnelles portés par les différentes parties prenantes sur chacun des champs et le pilotage de certaines actions : opérations de construction/réhabilitation, concertation/communication, finances/montage, urbain/foncier

• L’encadrement de la performance des opérations internes et externe (SPDEM, SEMOP, EPAEM..), par l’analyse des écarts au référentiels et programmes

• L’ensemble des champs inhérents à la direction : budget, planification des charges, conduite de marchés publics,…

1- Planification des actions opérationnelles des Plans et suivi de leur avancement sur des champs déterminés, en lien avec les autres chefs de projets de la Direction

2 – Élaboration et mise à jour des outils de projet : développe et met à jour en continu les outils de pilotage : instances de réunions, ordre du jour, compte-rendu, tableaux de bord nécessaires à la conduite de projet

3 – Coordination : structuration des échanges entre les parties prenantes opérationnelles, participation et conduite d’échanges croisés pour s’assurer de l’avancement des différents champs du Plan (travaux ou d’entretien sur le patrimoine scolaire mais également référentiel, foncier, urbain, communication…), en lien avec les autres chefs de projets de la Direction

4 – Réalisation d’études et d’analyse croisées : opportunité (à l’échelle du Plan, sur des secteurs spécifiques ou sur un site), faisabilité, référentiel, en lien avec les autres parties prenantes

Le chef de projet Planification/Coordination - expertise architecture, urbanisme aura une implication particulière sur ce champ au travers notamment de la réalisation d’études de préfaisabilité ou d’orientation Projet

5 – Pilotage et administration de la donnée technique liée aux enjeux techniques, aux enjeux fonctionnels et prospectifs concourant à la définition d’une politique pluriannuelle d’intervention croisée

6- Contribution aux actions de communication/concertation et d’analyses juridiques et financières

7- Contribution à la rédaction et au suivi des marchés et à la planification et au suivi du budget

Profil recherché

SAVOIRS ATTENDUS

- Expertise en architecture et en urbanisme et maîtrise des outils de dessin
- Maîtrise de la gestion de projet
- Maîtrise des outils de pilotage
- Maîtrise des outils de bases de données
- Maîtrise des enjeux techniques et financiers bâtimentaires
- Maîtrise des marchés et finances publiques
- Maîtrise du domaine scolaire
SAVOIR-FAIRE ATTENDUS
- Conduite de projet en matriciel
- Pilotage et réalisation d’études
- Sens du relationnel
- Capacité à faire adhérer
- Force de proposition
- Forte réactivité
- Esprit de synthèse
- Rigueur

À propos de l'offre

  • Adresser lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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