Chef de Projet « Sobriété Énergétique » - MAIRIE DE GRENOBLE
Référence : O038251208000720
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Grenoble s’est engagée dans un Programme d’Actions Air Énergie Climat visant notamment à réduire par 2 les consommations d’énergie du patrimoine municipal bâti entre 2012 et 2040.
Ce patrimoine est géré et piloté dans une vision globale par la Direction de l’Immobilier Municipal qui regroupe l’ensemble des services afférant aux bâtiments dont celui en charge de l’énergie.
La mission « sobriété énergétique » (2 agent-es) est intégrée depuis fin 2022 au service « Transition Énergétique » (comprenant 40 agents répartis en 3 unités distinctes) et est désormais particulièrement identifiée et référencée au sein de la collectivité comme de ses partenaires pour sa capacité à innover et à embarquer les différents publics vers la recherche d’économies d’énergie.
Le ou la chef-fe de projet sera chargé-e, dans une logique de grande transversalité, de proposer, piloter et réaliser des actions de sobriété énergétique à destination des agent-es et usager-ères du patrimoine municipal.
Il ou elle participera également aux différents programmes et démarches transversales menées à l’échelle du service, de la Direction, du Département ou de la collectivité sur les thématiques Air-Energie-Climat (Territoire Engagé Transition Écologique, plan d’actions air-énergie-climat, stratégie bas-carbone…)
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251208000720-chef-projet-sobriete-Energetique?pk_campaign=ep
Profil recherché
Savoir Faire
De formation technique (cursus énergie ou environnement) avec une expérience ou un attrait particulier pour l’accompagnement au changement de comportement, ou d’autres cursus de type formation éco-conseiller, formation en sciences humaines (sciences comportementales, psycho sociales…)… avec des connaissances ou un attrait pour les questions énergie, climat, environnement
Capacité à piloter des projets et des actions transversales et à animer des instances internes
Qualités relationnelles et méthodologiques pour l’animation de réunions avec différents publics
Capacité à communiquer, à rendre compte et à travailler transversalement avec l’ensemble des services
Compétences en animation de réunions ou groupes de travail
Connaissances relatives aux théories et outils liés au « changement de comportement »
Maîtrise des enjeux environnementaux et énergétiques
Bonne maîtrise des outils informatiques courants.
Savoir Être
Capacité à travailler en équipe
Pédagogie, facilité à « embarquer » ses interlocuteur-trices
Facilité à innover
Esprit d’initiative et de synthèse
Rigueur, fiabilité, dynamisme et disponibilité
Qui sommes-nous ?
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
À propos de l'offre
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Via le site de la Ville de Grenoble : https://recrutement.grenoble.fr/fr/nos-offres/chef-fe-de-projet-sobriete-energetique-2897
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable énergie
