CHEF DE PROJET ACCOMPAGNEMENT À L'ENTREPRENEURIAT (H/F) - GRAND LAC - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
Référence : O073241213000311
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aix-les-Bains
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent est en charge de l'animation du dispositif " CitésLab ". Ce dispositif est destiné à favoriser l'initiative et la création d'entreprise, par des actions de sensibilisation, détection et d'accompagnement de l'idée au projet, auprès prioritairement des personnes sans emploi. L'agent animera des actions collectives et accompagnera lors de rendez-vous individuels, le porteur d'une idée entrepreneuriale, dans la structuration de son idée en projet, avant de l'orienter vers les acteurs adaptés. Cette action intervient bien en amont des fonctions d'accompagnement et de financement exercées par les réseaux existants de la création d'entreprise. Elle a pour objectif de diffuser, auprès des personnes qui ne font pas spontanément de démarches auprès des réseaux existants, une culture de l'initiative et de l'entrepreneuriat afin d'encourager les initiatives et la redynamisation de ce public, à partir d'un projet de création d'entreprises
- Éveiller l'intérêt des personnes identifiées par ces structures afin de les sensibiliser à l'initiative (pour ré-explorer les idées qu'ils souhaiteraient développer) et à l'émergence de projets. Une sensibilisation à l'entrepreneuriat des jeunes, notamment les lycées et étudiants devra être envisagée
- Détecter les porteurs d'initiative (envie, idée, projet) sans emploi, afin de les conseiller en proximité, et de manière personnalisé, adapté, bienveillante et en proximité.
- Conseiller et accompagner ces futurs porteurs pour les aider à passer du stade de l'idée à celui de projet (enrichissement de l'idée, adéquation à renforcer, diagnostic porteur/idée, structuration et formalisation du modèle économique adapté au degré de connaissance du porteur
- En fonction du projet envisagé, de sa faisabilité et de sa viabilité, il devra être mis en place une orientation adaptée aux besoins du porteur et assurer le suivi de parcours : formations, immersion, recherche d'emploi, mise en relation avec les offres d'accompagnement et de financement de la création d'entreprise.
Le conseiller restera le référent du porteur tout au long de son parcours entrepreneurial.
- Représentation de la collectivité auprès des partenaires techniques socio-économiques en lien avec le dispositif Citéslab : France Travail, MLJ, CCI/CMA, réseaux d'accompagnement et de financement, solutions alternatives....
Profil recherché
- Maitrise de la création/reprise d'entreprise et des étapes de la création d'entreprise sous ses différents aspects
- Connaissance du réseau de partenaires (institutionnels, associatifs...) et de la création d'entreprise souhaitée
- Connaissance l'environnement socio-économique local et plus particulièrement des problématiques du public cible : personnes sans emploi... et des quartiers dits prioritaires
- Suivi administratif du dispositif (feuilles d'émargement, bilans qualitatifs et quantitatifs, reporting.)
- Capacité à tisser des liens avec les différents acteurs du territoire
- Créer, organiser et animer des ateliers de sensibilisation et/ou d'information sur les différentes facettes de l'entrepreneuriat
- Capacité d'écoute et d'empathie
- Sens de la pédagogie, de la bienveillance et de neutralité
- Confidentialité exigée
- Gestion de projet et animation d'un collectif de travail
- Faire preuve d'initiative et de créativité
- Capacités relationnelles, d'animation et sens commercial
- Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail
Qui sommes-nous ?
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 36 mois
Conditions
- Poste à pourvoir : fin janvier 2025
- Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine avec 6 RTT, possibilité d'organiser la semaine sur 4,5 jours ou d'alterner les semaines de 4 jours / 5 jours
- Congés annuels : au prorata de la durée de présence organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
- Recrutement par voie contractuelle - CDD 3 ans
- Rémunération : selon grille indiciaire des rédacteurs territoriaux (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Informations complémentaires
Sébastien BABOULAZ, Responsable du service économie - Tél 06 35 19 56 11
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu'au 14 janvier 2025 inclus sous la référence : 2024-104-PROJ-ECO
En ligne sur www.grand-lac.fr / rubrique emploi / offres d'emploi / Postuler / cliquer sur l'offre concernée / bouton postuler
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lac
1500 boulevard Lepic - 73100 AIX LES BAINS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 28/01/2025
-
Gestionnaire des aides au développement
