Chef de projet administrateur systèmes et réseaux (h/f) - Métropole du Grand Paris

Référence : O075250722002131

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Paris
Domaine : Numérique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/08/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d'habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d'envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l'exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l'environnement et du cadre de vie ; aménagement de l'espace métropolitain ; politique locale de l'habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c'est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d'envergure au sein d'une collectivité en pleine croissance.

Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !

La Direction des systèmes d'information recrute, dans le cadre d'une création de poste, son/sa futur(e) Chef(fe) de projet administrateur systèmes et réseaux.

Sous l'autorité du Chef du service Infrastructure et Exploitation, vos principales missions seront de :

Assurer l'administration et la maintenance opérationnelle des infrastructures réseaux, télécoms et serveurs (physiques et virtuels) ;
Gérer les incidents techniques de niveaux 2 et 3, aussi bien pour les systèmes que pour les réseaux ;
Superviser les relations avec les prestataires externes, assurer le suivi des incidents, des demandes et veiller à leur résolution ;
Documenter les procédures liées à l'exploitation et à la résolution d'incidents ;
Gérer les commandes de matériel, en assurer le suivi logistique jusqu'à la réception et le contrôle de conformité ;
Contribuer à l'administration des services Microsoft 365, notamment SharePoint et Intune, en appui au Chef de Service SI et aux chefs de projets ;
Piloter les actions de maintenance corrective et évolutive, en veillant à la sécurité et à la disponibilité des systèmes d'information.

Profil recherché

Maîtrise des réseaux LAN/WAN/WLAN ; une connaissance des matériels HPE Aruba est un atout.
Bonne expertise en Windows Server (2019 et +), VMWare et Active Directory.
Expérience en administration Microsoft 365, notamment Azure AD, Intra Identity, Intune et EndPoint Manager.
Compétence en gestion des équipements de sécurité (pare-feux, proxy...) ; la connaissance des produits Fortinet est un plus.
Connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales et du fonctionnement des institutions publiques.
Maîtrise des techniques de rédaction, d'analyse, de recherche et de traitement de l'information.
Capacité à planifier et organiser efficacement son activité.
Aptitude à poser un diagnostic technique fiable et à résoudre des incidents complexes.
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Forte réactivité, disponibilité et rigueur.
Esprit d'initiative, sens des responsabilités et grande autonomie.
Engagement professionnel affirmé.
Conditions d'accès au poste

Cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux ou des Attachés territoriaux (cadre A).
Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans)
Formation requise : Formation supérieure en informatique / gestion des systèmes d'informations
Années d'expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3-4 ans.

Qui sommes-nous ?

Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
    https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/08/2025

  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

Des offres d'emplois recommandées pour vous