Chef de projet AGIRISK/ vulnérabilité des territoires aux inondations

Référence : 2026-2173327

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
  • Localisation : 155 RUE PIERRE BOUGUER 29280 PLOUZANE
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Date limite de candidature : 19/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du groupe ?Eaux et Risques?, le/la Chef-fe de projet apporte son expertise et conduit des projets dans le domaine de la vulnérabilité aux risques naturels et plus spécifiquement du risque inondation, dans le contexte du changement climatique.
Il/elle est plus spécifiquement chargé-e de la direction de projets relatifs à la vulnérabilité, et spécifiquement du projet AGIRISK qui vise à développer un outil d?aide à la décision qui permet d?évaluer et de cartographier les risques naturels à l?échelle des territoires pour orienter les stratégies de prévention et d?aménagement.

Les missions visent à :
?     Piloter de grands projets de développement d?outils (notamment numériques) et de méthodes sur la vulnérabilité aux risques - projet AGIRISK https://agirisk.cerema.fr dans un premier temps ;
?     Assurer le suivi technique, financier et administratif de ces projets, et en rendre compte ;
?     Organiser la gouvernance de projets et leur développement commercial ;
?     Proposer et participer aux montages de nouveaux projets dans ses champs de compétence ;
?     Contribuer à la veille scientifique et technique, en interaction avec les autres domaines ;
?     Contribuer au pilotage de la thématique au sein du domaine ;
?     Contrôler la qualité scientifique et technique de productions ;
?     Contribuer à la production et aux projets par l?apport de compétences transverses et spécifiques : propositions techniques, productions, expertises, formations ;
?     Représenter le Cerema auprès de ses partenaires dans le domaine de la vulnérabilité face aux risques.

Profil recherché

Compétences
Savoir :
?     Expertise avérée depuis au moins 5 ans dans le domaine de la vulnérabilité et des risques naturels (formation initiale ou expérience professionnelle) ;
?     Maîtrise des différentes composantes politique, institutionnelle, technique et réglementaire du domaine des risques naturels et de la vulnérabilité et ce, à tous les niveaux, du national au local ;
?     Connaissances et intérêt des outils numériques ;
?     Maîtrise des enjeux scientifique et technique en lien avec le développement durable ;
?     Maîtrise des politiques publiques et des activités du Cerema ;
?     Connaissances en contractualisation/ commande publique et communication.


Savoir-faire :
?     Compétences relationnelles et d?animation ;
?     Aisance dans la communication écrite et orale ;
?     Pratique du pilotage de projet et de l?animation d?équipes pluri-disciplinaires ;
?     Application des règles d?hygiène et de sécurité et du système qualité ;
?     Capacité de synthèse, de communication et sens du groupe ;
?     Force de proposition.


Savoir-être :
?     Sens des responsabilités et du travail en équipe ;
?     Sens de l?écoute ;
?     Capacité d?adaptation et ouverture d?esprit ;
?     Loyauté, alerte/reporting ;
?     Réactivité et respect des délais ;
?     Dynamisme.

Les compétences non clé pourront être acquises par compagnonnage et formations.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • emilie.vanoudheusden@cerema.fr
  • rh.sg.dtecrem.cerema@cerema.fr

Qui sommes-nous ?

Le Cerema est l?établissement de référence dans les domaines de l?expertise et de l?ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d?adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.
Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en ?uvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec 27 implantations locales et plus de 2 500 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l?opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s?est recentré sur son c?ur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires.

À propos de l'offre

  • Conditions et contraintes Conditions matérielles : Ordinateur portable, téléphone
    Horaires et saisonnalités :
    Règlement intérieur du temps de travail du Cerema
    Conditions particulières : Déplacements France entière et internationaux
    Contacts
    -     Cheffe de groupe Eaux et Risques : Vanoudheusden Emilie  02 98 05 67 26
    - Bureau des ressources humaines : Léger Isabelle 03 44 92 60 69

    Mail : Mme Vanoudheusden Emilie : emilie.vanoudheusden@cerema.fr
    Mail : Mme Isabelle Leger : isabelle.leger@cerema.fr
                                                     rh.sg.dtecrem.cerema@cerema.fr

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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    Fonction
    publique
    Territoriale