Chef de projet aménagement et stratégies foncières
Référence : 2025-1832088
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
CEREMA Direction territoriale Normandie-Centre - Localisation : Le Grand-Quevilly (76)
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le-la Chef de projet pilote en propre, ou participe à des projets liés à l’aménagement et aux stratégies foncières
- Faire émerger et piloter des projets innovants avec les acteurs des territoires visant à promouvoir des stratégies de sobriété foncière
- Proposer des leviers opérationnels à différentes échelles pour atteindre l’objectif de zéro artificialisation nette
- Réaliser des études en position de responsable fonctionnel. Préparer les offres, animer une ou plusieurs équipes de travail, assurer le suivi des travaux, contrôler les résultats et participer à leur mise en valeur
- Maitriser à terme, et valoriser les outils conçus et diffusés par le Cerema en matière de stratégie foncière (UrbanSimul, UrbanVitaliz, cartofriches)
-Gérer les relations extérieures en particulier avec les clients
-Contribuer à la veille dans son domaine
Liaison hiérarchique:
Rattachement hiérarchique au chef de groupe Territoire Mobilité Environnement
Profil recherché
Savoir:
Connaissance approfondie en aménagement, stratégies et politiques foncières (enjeux, politique, acteurs, données)
Exploitation de données
Connaissance générale des domaines environnement, mobilité, risques
Connaissances des politiques publiques, des activités et interlocuteurs du Cerema,
Maîtrise des outils et processus internes
Savoir-faire:
Esprit d’initiative et de synthèse
Bon relationnel interne et externe (collectivités -élus, techniciens- partenaires)
Sens du travail en équipe et réseau
Capacité d’écoute et d’adaptation
Diplomatie, sens de la négociation
Dynamisme, réactivité, curiosité intelectuelle
Veiller au respect des engagements contractuels et des délais
Savoir-être:
Esprit d’initiative et de synthèse
Bon relationnel interne et externe (collectivités -élus, techniciens- partenaires)
Sens du travail en équipe et réseau
Capacité d’écoute et d’adaptation
Diplomatie, sens de la négociation
Dynamisme, réactivité, curiosité intellectuelle
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- mathieu.maupetit@cerema.fr
- aurelien.million@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
Le Cerema est l’établissement de référence dans les domaines de l’expertise et de l’ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d’adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.
Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 600 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l’opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s’est recentré sur son cœur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires.
Descriptif du service
La Direction territoriale Normandie-Centre est organisée en trois départements localisés à Rouen et une agence basée à Blois, appuyés par un Secrétariat Général.
Organisé en 3 groupes, le Département Littoral Aménagement Bâtiment traite des questions de l’aménagement du territoire, de la ville, des bâtiments, du littoral, de la construction, de l’environnement, de la mobilité, du changement climatique et de la résilience des territoires. Il apporte son expertise principalement en assistance à maîtrise d’ouvrage.
Le groupe Territoire Mobilité Environnement (TME) intervient sur l’aménagement et la cohésion des territoires, en y intégrant des approches à grandes échelles, de planification (y compris environnementale et maritime), d’organisation et de spatialisation des mobilités (et des fonctions EIT) et de résilience par rapport aux risques naturels et climatiques.
À propos de l'offre
-
Conditions matérielles:
matériel de bureau
ordinateur individuel
Véhicules de service en pool
Horaires et saisonnalités :
Règlement intérieur du temps de travail du Cerema
Possibilité de télétravail
Conditions particulières :
Déplacements ponctuels en France dont Outre-Mer et réguliers sur Paris et zone d’action (Normandie, Centre Val de Loire)
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Responsable sectorielle / sectoriel
