Chef de projet aménagement foncier rural et filières agricoles alimentaires (h/f)

Référence : O083260107000359

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Toulon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le poste: 
Nature de l’emploi : vacant
Localisation : La Valette 
Référence du poste : 1017-07

Qui sommes-nous ?
Partie prenante dans la thématique de l'Environnement pour la collectivité, la Direction des Espaces Naturels, Forestiers et Agricoles assure la mise en valeur de ces territoires au travers de nombreux projets d'aménagement, en soutenant les activités de la filière agricole et forestière. Elle réalise les travaux d'entretien nécessaires pour proposer aux varois des espaces où les enjeux liés à la biodiversité et au développement durable sont préservés. Les 24 agents écogardes assurent la surveillance, l'entretien et l'information des usagers.
Experte dans la Défense des Forêts Contre l'Incendie, la direction, au travers des équipes de forestiers sapeurs, assure le maintien opérationnel des ouvrages et participe à la surveillance des massifs en période estivale.
Forte de 158 postes techniques et administratifs, la Direction des Espaces Naturels, Forestiers et Agricoles est une direction à taille humaine où l'esprit d'équipe et d'initiative sont notre ADN et nos valeurs.

Vos missions:
Sous l'autorité du responsable hiérarchique, vous serez chargé:
de piloter le projet d'aménagement foncier agricole, forestier et environnemental (AFAFE) dans la commune de Tavernes, en application du code rural et de la pêche maritime :
phase opérationnelle et phase des travaux connexes d’appuyer le développement et la structuration des filières agricoles et alimentaires

Quelles sont les conditions de travail ? 
Déplacements nombreux
Possibilités d'horaires décalés en fonction des réunions et rendez vous avec les partenaires

Profil recherché

Les conditions à remplir pour postuler:
Connaissances de l’agriculture varoise et en économie agricole et rurale
Connaissances en aménagement du territoire, des procédures et des acteurs
Connaissances en droit rural
Connaissances des modes d’intervention foncière des collectivités
Connaissances agro-environnementales
Conduite de projets
Esprit d’analyse et de synthèse
Analyse cartographique
Suites bureautiques et outils de communication

Qui sommes-nous ?

Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.

À propos de l'offre

  • Et les avantages ? 
    Titres - restaurant (9.20€)
    25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
    Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
    Participation mutuelle et prévoyance au choix
    Participation aux frais de transport en commun 
    Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
    Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
    Collectivité conventionnée par le FIPHFP

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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