Chef de projet aménagement, transition écologique, recherche
Référence : 2025-1952880
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
- Localisation : 2 RUE ANTOINE CHARIAL 69426 LYON CEDEX 03
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Promouvoir l'aménagement urbain durable :
-Contribuer à la stratégie d'accompagnement des territoires (nature en ville, surchauffe urbaine, écoles résilientes, quartiers durables...), piloter des projets nationaux et apporter un appui aux directions territoriales
-Capitaliser : animer des travaux collectifs sur des REX, définir des méthodes, valoriser les productions
- piloter différents réseaux internes et externes
-Organiser et/ou intervenir lors de formations, événements
-Réaliser une veille sur les sujets émergents
En matière de recherche :
- assurer des transferts de résultats de recherche vers les équipes opérationnelles en matière d'aménagement urbain durable
- piloter et contribuer aux différents workpakages et travaux de recherche du projet national Innovations et Solutions sur la Surchauffe Urbaine
- animer le développement de l?activité de recherche du domaine « aménagement et ingénierie territoriale » du Cerema
Liaison hiérarchique :
Sous l'autorité du-de la Chef de groupe, le-la Chef de projet est en position de management de projet (conduite de production impliquant plusieurs directions territoriales et des partenaires extérieurs), et doit développer l'autonomie inhérente aux postes d?animation transversale.
Relations internes avec les personnes en charge d'autres thématiques au sein des départements de TV, pour favoriser la transversalité du domaine de l'aménagement. Liens étroits avec les Directions territoriales du Cerema et les équipes de recherche pour la coordination de l'activité.
Relations externes avec les services centraux (DHUP...), services déconcentrés, collectivités territoriales, associations d'élus, partenaires publics et privés de l'aménagement, organismes d'ingénierie publique et privée
Co-animation du réseau de travail « Quartiers durables » induisant la « démarche conduite de projet », l'animation d'équipes d'experts en DTer et le suivi de l'activité.
Profil recherché
Savoir
Maîtrise de la thématique aménagement urbain durable : génie civil et génie écologique
Connaissance des politiques, des dispositifs, des rôles des acteurs en aménagement
Connaissance des territoires et des collectivités
Connaissance de l'éco-système de la recherche
Savoir-faire
Expérience avérée dans le domaine d?intervention et en matière de recherche
Parfaite maîtrise de la conduite de projet
Capacité d?analyse et de synthèse
Aptitude à l'animation d'équipes, à conduire des négociations et des concertations
Forte aptitudes relationnelles et rédactionnelles
Savoir-être
Sens des responsabilités et du travail en équipe, notamment en transversalité
Rigoureux-se et organisé-e
Aisance dans la communication écrite et orale
Capacité d'adaptation
Créatif-ve et innovant-e, curiosité
Profil : Expérience confirmée en aménagement durable (génie civil et génie écologique) avec deux postes réussis de cadre A avec formation initiale en recherche.
Un excellent niveau d'anglais est requis pour analyser des publications scientifiques internationales et échanger avec des chercheurs étrangers.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- isabelle.mesnard@cerema.fr
- karine.debeaune@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l'État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer.
Le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l'État, les collectivités locales et les entreprises dans l'adaptation au changement climatique.
La Direction TV est une direction technique d'ampleur nationale. Dans ses domaines de compétences (ingénierie des territoires, bâtiment, mobilités, environnement), elle exerce pour l'établissement des missions de pilotage stratégique des activités et des compétences, d?appui expert aux directions territoriales, de développement des offres de service, de production de travaux de référence et de communication.
Le Département ADET (aménagement durable, environnement et territoires) promeut des territoires durables, innovants et résilients en accompagnant les collectivités et leurs partenaires dans les politiques publiques.
Au sein du Groupe ADCT, le-la titulaire promeut la transition écologique dans l?aménagement urbain à différentes échelles, en développant une expertise liée à des sujets émergents et connexes (agriculture urbaine, économie circulaire, santé, planification), et coanime le réseau de travail « quartiers durables ».
À propos de l'offre
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Isabelle MESNARD, cheffe du groupe Aménagement durable et Cohésion des territoires
isabelle.mesnard@cerema.fr - 06 66 79 10 53 / 04 72 74 58 47
Karine DEBEAUNE, Directrice du Département Aménagement Durable, Environnement, Territoires
karine.debeaune@cerema.fr - 06 74 43 32 48 / 04 72 74 58 14
RH :
ge.srh.ddrl.sg.cerema@cerema.fr
n° poste Renoirh : E000028323 -
Conditions matérielles :
Le-la titulaire du poste sera positionné-e dans un bureau partagé. Il-elle aura à sa disposition les moyens de fonctionnement du Cerema TV.
Horaires et saisonnalités :
Les horaires de travail sont basés sur le règlement intérieur du temps de travail du Cerema.
En raison de la nature de poste, des déplacements fréquents à Paris et France entière sont à prévoir.
Conditions particulières :
Le-la titulaire du poste est soumis-e au règlement intérieur de l?établissement pour les horaires, le temps de travail, les congés et autres contraintes administratives. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Responsable sectorielle / sectoriel
