Chef de projet, animateur de l'architecture et du patrimoine H/F - COMMUNE DE MARTIGUES
Référence : O013241216000450
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Martigues
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
FICHE DE POSTE * Intitulé de la fonction : Chef de projet, animateur de l'architecture et du patrimoine ville d'art et d'histoire (H/F)
* Poste occupé par :
* Catégorie / Grade : A - Conservateur du patrimoine ou attaché de conservation du patrimoine ou grade d'attaché dans la filière culturelle ou animateur de l'architecture et du patrimoine, chef de projet dans une ville ou un pays d'art et d'histoire
* DGA / Direction / Service de rattachement : DGA service à la population /Direction culturelle / Histoire et mémoires
* Nom et fonction du Supérieur hiérarchique direct : Chef de service Histoire et mémoires
1) Mission principale et responsabilités
Située entre la Méditerranée et l'Étang de Berre, à l'articulation de la chaîne de la Nerthe et de la plaine de la Crau, labellisée Ville d'art et d'histoire en 2012, riche de la diversité de ses patrimoines historiques, naturels, industriels et de son patrimoine XXe, la ville de Martigues s'est engagée avec la participation des habitants, dans une dynamique de valorisation du patrimoine, de l'architecture et des paysages.
Dans le cadre de la politique générale définie par la ville, l'animateur de l'architecture et du patrimoine, chef de projet, assure la mise en ½uvre et suivi du label Ville d'art et d'histoire en collaboration avec les différentes structures culturelles de la ville, la direction de l'urbanisme, les services municipaux et l'Office du Tourisme en intégrant une démarche durable et contributive avec les habitants et les associations. Il/elle sera en charge du secteur VAH et animera un service Médiation composé de 5 médiateurs et 5 agents d'accueil. Il/elle sera en relation fonctionnelle avec le secteur « Archives historiques et contemporaines », le secteur « Recherche et publication » ainsi que le secteur « Études et recherches archéologiques ».
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013241216000450-chef-projet-animateur-architecture-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
4) Technicité du poste et Compétences exigées
* Savoirs, connaissances théoriques
- Formation en histoire, histoire de l'art, architecture
- Connaissance du label national Ville d'art et d'histoire
- Connaissance en matière de conservation & de restauration
- Connaissance des collectivités locales, de leur fonctionnement et de leur environnement
- Connaissance des acteurs, des enjeux, des réseaux et des politiques liés au patrimoine et à l'architecture
* Savoir-faire
- Maîtriser la gestion de projet & le management
- Identifier les moyens (humains & financiers) nécessaires à la réalisation d'un projet
- Maîtriser la gestion d'un budget, exercer une veille sur l'actualité culturelle, régionale notamment
* Savoir-être
- Capacité d'adaptation, aisance relationnelle, ouverture d'esprit
- Sens de l'organisation, rigueur
- Capacité d'anticipation, esprit d'initiative
5) Conditions d'exercice
- Réservé aux titulaires ou lauréats des concours de la fonction publique de conservateur du patrimoine, d'attaché territorial de conservation du patrimoine ou d'un grade d'attaché dans la filière culturelle ou aux animateurs de l'architecture et du patrimoine, chefs de projet, d'une ville ou d'un pays d'art et d'histoire
- Diplôme requis : Bac +3
- Permis, habilitation, autorisation : Permis B
- Lieu de travail : galerie de l'Histoire et bureaux du service Art, Histoire, Archéologie et Archives, Martigues
- Cycle de travail : 100 %
- Contraintes et difficultés particulières du poste : disponibilité (week-end et soirées en fonction des projets)
- Avantages éventuels liés au poste : rémunération statutaire avec régime indemnitaire ; prime annuelle ; Comité des ¼uvres sociales ; participation au contrat de prévoyance et à la mutuelle pour les contrats labellisés
6) Système Relationnel
- Interne : oui
- Externe : oui
Qui sommes-nous ?
Martigues, commune littorale des Bouches-du-Rhône en Provence, également connue sous le surnom de « Venise provençale ».
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi emploi@ville-martigues.fr -
Avant le 11 Avril 2025.
Pour les candidats qui satisferont aux conditions d'exercice, une pré-sélection sera faite à partir des CV et lettres de motivation. A l'issue de cette pré-sélection, les candidats admis à se présenter recevront une convocation qui précisera les modalités des épreuves de sélection organisées par la Ville.
A titre informatif, cette sélection se déroulera en deux temps :
- rédaction d'un dossier méthodologique de vingt pages maximum (iconographie et bibliographie comprises) traitant d'un sujet qui sera communiqué un mois avant les oraux
- Oraux : entretien avec le jury à partir du dossier ; mise en situation (visite commentée ou lecture de paysage) ; oral de langue étrangère (anglais ou italien)
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conservateur du patrimoine
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 11/04/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
