Chef de Projet Animation et coordination du réseau immobilier territorial H/F - REGION GRAND EST
Référence : O067240422000950
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions de la Direction / du service / du pôle :
Service du Pilotage de l'Investissement Régional et d'Appui aux Territoires.
Missions du poste :
Au sein du Service du Pilotage de l'Investissement Régional et d'Appui aux Territoires (SPIRAT), le chef de projet aura pour mission principale de mettre en place, d'animer et de coordonner un réseau immobilier territorial. Il assurera le rôle de guichet unique pour les Maisons de Région (MR) sur les problématiques rencontrées et diffusion aux agents référents au sein de la Direction de l'Immobilier et de la Maîtrise d'Ouvrage,
Il assurera la mise à jour des outils de gestion et de pilotage des opérations d'investissement.
Il sera également en charge de la définition, du pilotage d'opérations de construction et de restructuration étendues et / ou complexes du patrimoine de la Région Grand Est portées par la direction, depuis les études préalables jusqu'à leur parfait achèvement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067240422000950-chef-projet-animation-coordination-reseau-immobilier-territorial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances techniques liées à son champ d'intervention
Conduits de projet
Techniques de communication et d'animation de réunion
Procédures et actes administratifs
Problématiques et fonctionnement de son domaine d'intervention
Savoir-faire :
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Capacités d'analyse et de synthèse
Aptitude à coordonner les informations
Capacités à travailler en transversalité
Aptitude à la réflexion stratégique
Capacités rédactionnelles
Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques
Savoir-être :
Autonomie
Force de proposition
Réactivité
Rigueur et précision
Capacité à travailler en équipe
Sens du contact
Attitudes de service
Sens pratique
Aisance à l'écrit et à l'oral
À propos de l'offre
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Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
En interne :
- Les services de la Direction de l'Immobilier et de la Maîtrise d'Ouvrage (DIMO),
- Les autres Directions de la Région Grand Est dont principalement les Directions des Lycées Durables et de l'Education (DLDE), de la Jeunesse, des Sports et de l'Engagement (DJSE) et de la Formation et de l'Emploi (DFOE),
- Les Services de Construction et Maintenance des 12 Maisons de Région réparties sur le territoire.
En externe :
- Collectivités locales, maîtres d'½uvre privés, partenaires de l'enseignement secondaire ou supérieur, ... -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
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