Chef de projet applicatif (H/F) - VENISSIEUX
Référence : O069251008001010
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vénissieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Vénissieux (1400 agents, territoire dynamique de 67 000 habitants en 1ère couronne de Lyon) a engagé une démarche stratégique de développement numérique axée sur la diversification des offres de services publics numériques, la connexion et l'équipement de l'ensemble des établissements municipaux, l'inclusion numérique, l'accompagnement de la participation citoyenne et l'amélioration de l'efficience de l'administration. La direction de l'innovation et du développement numérique (DIDN) pilote cette démarche stratégique et en assure la mise en ½uvre opérationnelle en répondant aux exigences accrues de sécurité. Elle met en ½uvre l'ensemble des moyens nécessaires au bon fonctionnement des services municipaux dans le respect des contraintes budgétaires de la ville. La DIDN comporte 15 postes répartis sur un pôle « infrastructure - réseaux » et un pôle « projets numériques ». Sous la responsabilité du responsable du pôle « projets numériques », votre rôle consistera à intervenir sur l'ensemble des missions dévolues au service.
Impulser le déploiement technique et organisationnel des progiciels métiers
Accompagner les métiers et les chefs de projet dans l'analyse des besoins et la rédaction des cahiers des charges
Piloter la réalisation auprès de prestataires externes
Assurer le suivi des phases de recette et de mise en production
Accompagner les métiers vers la transition numérique
Piloter l'administration des serveurs d'applications et des bases de données de logiciels métiers
Administrer les bases de données (ORACLE et POSTGRESQL)
Administrer les serveurs applicatifs sous Linux
Réaliser les installations d'applicatifs spécifiques sur serveur ou poste de travail
Assurer le développement des applications internes
Construire des applicatifs depuis un environnement low code / no code (Publik)
Concevoir et maintenir des pipelines de données pour alimenter les outils d'aide à la décision
Réaliser des scripts d'interface entre applicatifs
Participer à la veille technico / fonctionnelle, étudier et proposer de nouveaux outils
Assurer le support applicatif et le maintien en conditions opérationnelles
Participer au support informatique de niveau 1
Prendre en charge le support applicatif de niveau 2 et 3
Suivre la résolution des incidents auprès des partenaires extérieurs
Profil recherché
Bac + 5 informatique, ingénieur ou équivalent
Compétences et qualités :
Méthodologie de gestion de projet
Langages de programmation (idéalement Python)
Systèmes de gestion de bases de données et langage SQL
Environnement Linux
Systèmes de restitution de données (BI)
Prise d'initiative, autonomie
Polyvalence, adaptation
Travail en équipe, communication
Pédagogie , sens du service public
Esprit d'innovation
Connaissances générales en informatique
Architecture des applications
Culture data
Principes de base de la sécurité informatique
Connaissances de l'organisation des collectivités territoriales
À propos de l'offre
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Lieu de travail : Hôtel de Ville
Cycles de travail : 35 heures
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
