Chef de projet attractivité H/F
Référence : ARS_2025-5100
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Centre Val de Loire (ARS Centre Val de Loire)
- Localisation : Loiret (45), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 2435€ brut/mois selon profil et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.
🎯 Vos missions stratégiques et opérationnelles :
🌟 Attractivité des professionnels de santé
Conseiller et organiser le suivi des Contrats d’Engagement de Service Public (CESP) au niveau régional, en binôme avec la référente CESP,
Assurer le suivi des CPOM (Orthophoniste, kinésithérapeute, sage-femme, orthoptiste), au niveau régional,
Etre référent interne et externe à l’Agence pour l’installation et le suivi des professionnels de santé (PS), médecins ou paramédicaux, exerçant en ambulatoire dans les territoires de référence,
Déployer et suivre les dispositifs favorisant l’installation des PS et visant à l’amélioration de l’offre de soins.,
Assurer la communication pour les sujets relatifs à l’attractivité et à la fidélisation des professionnels de santé, pour les territoires de référence,
Assurer la mise en place du guichet unique pour l’information et l’accompagnement des PS en ambulatoire, pour les territoires de référence,
Piloter la mise en œuvre des zonages (médecins, Chirurgiens-dentistes, Sage-Femme, Infirmiers, kinésithérapeute, orthophonistes et pharmaciens)
🩺 Soins de proximité :
Piloter les orientations stratégiques régionales et nationales relatives à l’organisation des soins de proximité, dans le cadre des projets médico-bus,
Orchestrer le déploiement, sur les territoires de référence, en assurant la coordination des structures d’exercice comme les Équipes de Soins Primaires, les Équipes de Soins Spécialisés, les Maisons de santé, les centres de santé médicaux, dentaire et ophtalmologiques, les CPTS et interCPTS, pour les départements 18, 28 et 45
Superviser les enveloppes budgétaires dédiées sur les territoires de référence,
Piloter les relations avec les structures d’appui régionales telles que les Unions Régionales des Professionnels de Santé (URPS médecins, fédérations des URPS, URPS pharmaciens), la fédération des MSP sur les territoires de référence (18, 28 et 45) et en lien avec son binôme,
🔄 Missions transversales :
Assurer une expertise juridique sur les questions relatives à son domaine de compétence,
Assurer l’organisation d’évènements mettant en avant l’Agence
Assurer l’interface avec le Conseil Régional sur toutes les thématiques relatives à l’attractivité et soins de proximité, pour les territoires de référence,
Animer le réseau ambulatoire des délégations départementales (DD) ARS, en lien avec son binôme,
Assurer la continuité des missions de son binôme en cas d’absence de celui-ci,
Assurer l’alimentation du portail d'accompagnement des professionnels de santé (PAPS),
Assurer la coordintaion des missions QVT et égalité professionnelle
Assurer le suivi des protocoles de coopération au niveau régional
Profil recherché
🚀 Vous êtes motivé(e) par les enjeux de santé publique ? Vous avez le sens du terrain, de la coordination et de l’innovation ? Ce poste est fait pour vous !
Poste ouvert aux :
Catégorie A (titulaire de la fonction publique)
Agent niveau 5C ou 6, selon profil et expérience, sous CCNT du 08/02/1957 dans le cadre d'une mobilité inter-organisme
Contractuel droit public, catégorie A, CDD – durée : 2 à 3 ans renouvelable avec possibilité de CDIRémunération à partir de 2435€ brut/mois selon profil et expérience
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Santé
À propos de l'offre
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🎯 Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste riche, polyvalent et stratégique
Des enjeux de terrain concrets et porteurs de sens
Un travail en réseau, au cœur de l’écosystème santé régional
Une ambiance collaborative et des missions transversales variées
Venir travailler à l'ARS c'est :
La possibilité d’horaires personnalisables sur des plages fixes et variables, permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle
Jusqu'à 20 RTT / an
Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine selon l'organisation du service)
Avantages : restaurant administratif, participation à la mutuelle, CACT (réduction sur le cinéma, chèques vacances, chèques rentrée scolaire etc...)
Vivre à Orléans c'est bénéficier d'un confort de vie entre ville à taille humaine, Loire et Sologne. Un territoire culturellement riche et dynamique en termes d’emploi. Cette ville étudiante située à 1h de Paris vous charmera avec ses festivals de Loire et musicaux ainsi que ses châteaux et son territoire sportif… -
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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Susceptible d'être vacant à partir du 15/09/2025
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
