Chef de projet barrages et ressources en eau (F/H) - SAINT ETIENNE METROPOLE
Référence : O042250520000329
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Recrutement dans le cadre d'une vacance de poste par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d'une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d'excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.
Pilote, anime et coordonne, sous l'autorité du responsable de service, une ou plusieurs missions spécifiques qui lui sont confiées dans son domaine d'expertise.
- Mettre en ½uvre le cadre et la méthodologie d'intervention
- Elaborer et proposer un cahier des charges
- Réaliser ou participer à la réalisation d'un diagnostic
- Participer à l'élaboration du programme d'actions
- Définir, suivre et évaluer le plan d'actions
- Contribuer à l'élaboration et au suivi budgétaire des actions mises en ½uvre
- Mettre en place et alimenter les tableaux de bord de suivi d'activité
- Rendre compte de l'état d'avancement de la mission
- Elaborer et mettre en ½uvre les actions de communication nécessaires, en lien avec le service communication
- Evaluer ou participer à l'évaluation de la mission
Les autres activités :
- Assurer le suivi d'un parc de barrages en lien avec les barragistes ou les entreprises en charge de leur exploitation, les bureaux d'études et le service de contrôle
- Saisir les données d'auscultation et réaliser le contrôle de 1er niveau du comportement du parc d'ouvrage à l'aide d'applicatifs spécifiques
- Rédiger les rapports et documents d'exploitation des ouvrages, assurer le reporting d'activité
- Organiser et participer aux visites techniques réglementaires
- Programmer, définir et suivre les travaux sur le parc d'ouvrage en lien avec nos maitres d'½uvre et/ou avec la direction des grands travaux d'infrastructure
- Prendre en charge l'archivage et la mise à jour des dossiers des ouvrages
- Etablir ou mettre en application les procédures de protection des ressources en eau potable d'une partie des barrages de la Métropole
- Faciliter la diffusion d'informations auprès de nos partenaires (services de l'Etat, communes, syndicats, associations, usagers...)
Profil recherché
Savoir mettre en ½uvre le cadre et la méthodologie d'intervention
Savoir élaborer et proposer un cahier des charges
Savoir réaliser ou participer à la réalisation d'un diagnostic
Contribuer à l'élaboration et au suivi budgétaire des actions mises en ½uvre
Connaitre les règles de comptabilité publique
Organisation et fonctionnement de la collectivité et de l'environnement local territorial
Amplitude horaire
Déplacements
À propos de l'offre
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Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
