Chef de projet biodiversité et transition écologique - CA COLMAR AGGLOMÉRATION

Référence : O068251001408881

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Colmar
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le chef de projet aura comme rôle d'impulser cette dynamique et d'assurer la mise en oeuvre de ces projets, et de contribuer à la mise en oeuvre du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET). Il devra également intervenir sur l'ensemble du territoire afin d'alerter les collectivités sur les opportunités partenariales et les possibilités de financements pour enrichir un projet en termes de biodiversité et de transition écologique.
Missions principales :
Sous l'autorité de la direction concernée, le/la chargé(e) de mission aura pour responsabilités :
* Gestion de projets biodiversité : Pilotage et suivi de projets ayant un impact prévisionnel positif sur la biodiversité, avec une attention particulière portée aux milieux urbains et péri-urbains.
* Animation de réseau : Coordination et animation d'un réseau de partenaires externes (associations, institutions, collectivités, etc.).
* Définition des axes de travail : Identification et formalisation des thématiques de travail communes, en lien avec les orientations de l'exécutif et les structures partenaires.
* Synergies et accompagnement : Détection des synergies opérationnelles et accompagnement à l'émergence, au montage et à la structuration de projets inter structures ou en partenariat avec les collectivités.
* Animation des instances : Organisation et animation des instances communautaires, groupes de travail et réunions diverses.
* Interface avec les élus : Assurer le lien avec les élus référents de la direction et du territoire, en garantissant une bonne circulation de l'information.
* Mise en oeuvre des programmes d'actions : Participation active à la mise en oeuvre des programmes d'actions définis par la direction.
* Application des orientations stratégiques : Veiller à l'application des directives et orientations stratégiques portées par la direction.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o068251001408881-chef-projet-biodiversite-transition-ecologique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil recherché :
* Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux (catégorie A - filière technique), ou à défaut, recrutement par voie contractuelle (article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique).
* Diplôme Bac +5 dans les domaines de la géographie, de l'aménagement du territoire, ou de la transition énergétique et écologique.
* Expérience souhaitée en collectivité territoriale sur un poste similaire.
* Permis B obligatoire.
Savoirs et qualités attendus :
* Maîtrise des outils informatiques (bureautique, Internet).
* Aptitude à la conduite de projets.
* Capacité à produire une expertise technique, juridique et économique.
* Aisance rédactionnelle.
* Sens de l'intérêt général et forte implication professionnelle.
* Capacité à gérer et prioriser les contraintes du quotidien.
* Sens de l'écoute et aptitude à inscrire son action dans un schéma hiérarchique posé.
* Communication efficace.
* Rigueur méthodologique (organisation du travail, respect des délais...).
Conditions de travail :
* Temps de travail : 38 h 30 sur 5 jours travaillés, avec ARTT.
* Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire.


Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 24/11/2025,
sur la plateforme Colmar&Moi.

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/12/2025

  • Conceptrice / Concepteur-paysagiste

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