Chef de projet cartographie des habitats naturels (CARHAB)
Référence : 2025-1918902
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office Français de la Biodiversité (OFB)
- Localisation : Paris (75)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission
- La/Le titulaire du poste pilote le projet CARHAB, qui a pour objectif de réaliser et réactualiser une cartographie nationale des habitats naturels et semi-naturels pour les écosystèmes terrestres de métropole et d'Outre-mer. Ce projet vise à apporter des éléments de réponse opérationnels aux grands enjeux de conservation de la biodiversité, d'aménagement du territoire et de gestion durable des ressources naturelles au niveau national.
- La/Le titulaire du poste apporte par ailleurs son expertise concernant les habitats de métropole et d’Outre-mer en interne (en particulier au sein de la cellule « Habitats naturels et cartographies »), ainsi qu'en externe (tutelles et partenaires).
- Elle/Il pilote et réalise des expertises et des travaux de recherche en propre.
- Elle/Il est le référent au sein de PatriNat sur les questions de cartographie d’écosystèmes terrestres.
Activités principales
Volet « Habitat »
Pilotage scientifique et technique du programme national de cartographie des habitats naturels « CARHAB » :
- Coordination du déploiement opérationnel, organisation d’ateliers techniques, rédaction de rapports et d’articles sur la méthodologie du programme ;
- Animation des réseaux partenaires (CBN, unités de recherche, IGN) et des utilisateurs ; participation active à la gouvernance du programme ;
- Valorisation des résultats obtenus : analyse, synthèse, publication, coordination de la diffusion des données sur les systèmes d'information publics ;
- Optimisation des méthodologies de mise à jour : modélisation des écosystèmes et des habitats, de leurs fonctions, etc.
Expertise sur les habitats terrestres métropolitains et ultra-marins notamment :
- Appui scientifique et technique dans le cadre des missions du service (référentiel HABREF, Listes rouges écosystèmes, travaux de cartographie, etc.) ;
- Concevoir et piloter des projets visant à améliorer les connaissances sur les écosystèmes terrestres ;
- Assurer une veille sur les connaissances scientifiques et techniques sur les habitats naturels ;
- Participer à la structuration du partage de la donnée sur les habitats dans le cadre du SINP et identifier les nouvelles sources de données sur les habitats naturels utiles aux politiques publiques.
Profil recherché
Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2).
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Sur les habitats naturels : principes d’étude des végétations, botanique, fonctionnement des écosystèmes ;
- Des enjeux et problématiques de la conservation de la biodiversité ;
- Des réglementations et politiques publiques de l'environnement, du réseau d'acteurs institutionnels ;
- Des protocoles d’échantillonnage et de cartographie ;
- Des méthodes et principes de modélisation (habitats, écosystèmes).
Savoir-faire opérationnel :
- Pratiquer la mise en œuvre d'une cartographie ;
- Piloter et gérer le déploiement de projets d’envergure nationale impliquant de multiples structures ;
- Animer des réunions/groupes de travail ;
- Concevoir et partager des méthodologies scientifiques pour la mise en œuvre de politiques publiques ;
- Rédiger et présenter des rapports et des articles scientifiques (esprit de synthèse) ;
- Maîtriser la langue anglaise dans un contexte scientifique (lu, écrit, parlé).
Savoir-être professionnel :
- Etablir des priorités pour atteindre ses objectifs et respecter des délais ;
- Travailler en équipe, bonnes capacités relationnelles ;
- Excellentes capacités d’animation et de coordination de programme ;
- Très organisé et capable de travailler en autonomie/prendre des initiatives ;
- Rigoureux scientifiquement.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
- la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
- la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
- l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
- la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
- l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société
À propos de l'offre
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Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du chef de l’équipe « Connaissance de la Biodiversité et de la Géodiversité ».
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (Rémunération : à partir de 2 447 € brut par mois selon expérience professionnelle)
*Article L332-1 du code de la fonction publique
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Cheffe / Chef de projet environnemental
