Chef de projet Climat, air, énergie h/f - TROYES CHAMPAGNE METROPOLE
Référence : O010250701402385
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Troyes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chef de projet Climat, air, énergie h/f
Mission principale :
Mise en oeuvre, animation, suivi et évaluation du Plan Climat Air Energie Territorial:
- Suivi du Plan Climat ; suivi des actions existantes, lancement des nouvelles actions, complétude des indicateurs, mise en place d'un outil de suivi des indicateurs,
- Animation du Plan Climat : mise en place de groupes de suivi avec les services de TCM et les partenaires, animation de groupes de travail avec les élus, présentation du Plan Climat selon les demandes (commissions de TCM, conseils municipaux, entreprises, associations...).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o010250701402385-chef-projet-climat-air-energie-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs : - Connaissances techniques précises et approfondies en matière de management environnemental et de développement durable,
- Solides connaissances en matière de pilotage et de gestion de projet,
- Connaissances de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissances des principaux outils informatiques.
Savoir-Faire - Expérience en matière de gestion de projets,
- Expérience dans le domaine de l'environnement et du développement durable,
- Qualités d'analyse, de rédaction, de synthèse et de méthode,
- Qualités d'animation et de conduite de réunions,
- Aptitudes à la prise de parole en public,
- Aptitudes à rendre compte de manière rigoureuse et synthétique,
- Capacités de suivi et de pilotage de projets transversaux,
- Aptitudes à définir et développer des outils de suivi performants (tableaux de bord, etc.).
Savoir-Être : - Qualités d'autonomie et de disponibilité,
- Rigueur, notamment dans l'application des procédures,
- Capacités d'organisation,
- Partage de l'information et transversalité,
- Capacités de négociation et d'animation,
- Pédagogie et sensibilisation.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
