Chef de projet coéhsion sociale - emploi insertion - PAYS DE MONTBELIARD AGGLOMERATION
Référence : O025250606001086
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montbéliard
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef de service cohésion sociale, et au sein d'une équipe de 6 chefs de projet, vous êtes en charge, dans un secteur territorialisé (quartier politique de la ville), de la mise en ½uvre des orientations stratégiques du Contrat de Ville Unique de PMA. Vous assurez le pilotage et l'animation des programmes transversaux d'actions territoriales comme, par ailleurs, de la thématique « Insertion professionnelle et Formation » sur l'ensemble des quartiers de la géographie prioritaire et assurez notamment l'animation du dispositif Quartiers productifs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025250606001086-chef-projet-coehsion-sociale-emploi-insertion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation initiale supérieure, vous disposez de bonnes connaissances en matière de politiques publiques et des dispositifs de développement territorial, urbain et social dans les Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville.
En capacité d'écoute, de négociation, d'adaptation aux publics et de réactivité, vous disposez de bonnes aptitudes à la conduite et à l'animation de réunions, d'un goût du contact avec les publics cibles et acteurs intervenants dans les Quartiers Prioritaires de la Ville, mais également avec les services des collectivités territoriales, notamment communaux, ainsi qu'avec leurs élus. Vous avez un sens aigu du service public.
Autonome, organisé et doté de bonnes capacités d'adaptation, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, êtes rompu au travail en équipe et aux dispositifs de « reporting », maîtrisez le respect des délais et des procédures.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel et logiciels métiers)
Vous êtes titulaire du permis B.
Vous êtes occasionnellement disponible en soirée ou le weekend.
À propos de l'offre
-
envoyer CV et lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
