Chef de projet communication externe - COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
Référence : O026250704001367
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Romans-sur-Isère
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
? Mettre en ½uvre les différents axes de la stratégie de communication de la Ville de Romans.
? Informer et valoriser l'action de la collectivité auprès des différentes cibles.
? Définir et mettre en ½uvre des plans de communication dédiés à chaque problématique.
* Définir et mettre en ½uvre le plan de communication :
- Définir et assurer le pilotage d'un plan de communication dans sa globalité, en lien avec la directrice de la communication et en cohérence avec les projets portés par la collectivité.
- Être l'interlocuteur des différents services pour leurs demandes de communication
- Définir et réaliser les différents supports et contenus adéquats en fonction des messages à transmettre
- Réaliser une veille documentaire et du benchmark pour identifier les meilleures stratégies de communication
- S'assurer de la cohérence de la charte graphique
- Evaluer les plans de communication
- Organiser des évènements en lien avec les autres services
- Suivre les actions menées et leurs impacts
* Assurer le suivi budgétaire :
- Concevoir des supports adaptés aux messages et au public visé dans le respect des budgets
- Gérer et optimiser le budget alloué à chaque campagne de communication
- Suivre le budget
* Rédiger des contenus :
- Reformuler des informations en fonction de la cible
- Rédiger des communiqués, des articles pour le print et le web
* Piloter des projets de communication externe en favorisant le travail collaboratif et la transversalité :
- Gérer les relations avec les prestataires
- Organiser des évènements en lien avec les autres services
- Suivre les manifestations lors de certains évènements
* Assurer ponctuellement d'autres missions du service communication, en cas de nécessité du service, et notamment :
- Gérer les réseaux sociaux en l'absence de la personne dédiée et assurer le planning de post, répondre aux usagers
- Webmastering en l'absence de la personne dédiée
* Animer l'encadrement :
- Assurer l'encadrement hiérarchique de stagiaires
- Assurer des missions de tutorat
Profil recherché
- Elaborer un plan de communication
- Connaître les stratégies de communication
- Avoir le sens de l'organisation
- Faire preuve de discrétion
- Capacité d'adaptation
- Connaître le fonctionnement de la collectivité
- Maîtriser les procédures
- Savoir rédiger, bonne maîtrise de l'orthographe
- Avoir le sens des relations humaines et de la communication
- Savoir prioriser
- Être force de proposition
- Maîtriser les logiciels de bureautique
- Savoir planifier son travail
- Connaissances budgétaires
- Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtriser la communication d'un évènement
- Comprendre les besoins spécifiques des demandes
- Développer des relations avec les prestataires
- Connaissance des réseaux sociaux
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
À propos de l'offre
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Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 04/08/2025 par courriel :
recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules
Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex . Merci de préciser obligatoirement le numéro de l'offre d'emploi en
objet. En l'absence de cette indication, votre candidature ne pourra pas être étudiée. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de communication
