Chef de projet concession du canal de Provence (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Référence : O013250922001391
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Marseille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chef de projet concession du canal de Provence (H/F)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013250922001391-chef-projet-concession-canal-provence?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau minimale requis Bac +5, formation en aménagement du territoire et/ou
hydraulique/ingénierie de l'eau
Permis B obligatoire
Savoirs théoriques complémentaires
- Expertise en matière de délégation de service public et/ou de contrôle
d'infrastructures
- Expérience avérée en matière de mise en oeuvre de politique publique et de conduite
de projets stratégiques transversaux
- Expérience en matière de marchés publics, en particulier de type travaux
- Bonnes connaissances dans les domaine de l'aménagement hydraulique, de la
gestion de la ressource en eau,
- Connaissances juridiques et marchés publics nécessaires
- La connaissance du territoire régional, des acteurs socio-professionnels, des
politiques d'intervention de la Région et des dispositifs et programmes européens serait
un plus
Savoir faire
- esprit d'analyse et de synthèse
- conduite des négociations, force de proposition
- animation des réseaux professionnels et des partenariats
- développement d'outils d'aide à la décision et d'outils de pilotage
- qualité rédactionnelle
- maîtrise des outils bureautiques, ainsi que des bases de données et les outils
cartographiques
Savoir être
- Rigueur et méthode
- Autonomie
- Réactivité
- Sens du travail en équipe
- Aptitudes relationnelles
Qui sommes-nous ?
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
À propos de l'offre
-
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : FG/CC N°9564 - Chef de projet concession du canal de Provence (H/F) - DGATEDD/DAFE/SERN à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 22/11/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
